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培训资料分类

上传时间:2014/03/17

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理,管理
简介:了解什么是项目,怎么做好项目!项目的重点等等在我们初次做项目实施的方法提出意见!
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,拓展训练 资料关键词:管理学,拓展训练,课程,游戏,管理培训,案例
简介:《学拓展练课程》游戏+案例=新趋势
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:专柜,促销,管理培训
简介:切忌匆忙送客。切忌冷落顾客。做好最后一步,带来更多生意。每位顾客满意而归是促销员的最大成绩
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:计划管理,能力管理,培训
简介:计划概述预测(Forecast)主计划(MasterSchedule)主需求计划(MDS)主生产计划(MPS)物料需求计划(MRP)粗能力计划(RCCP)能力需求计划(CR…
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上传时间:2013/06/11

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:5S管理,培训教材,资料
简介:对生产世界一流品质的产品是不可或缺的中国企业如果想与国外企业竞争应该像海尔一样大力推行5S提升人的品质看一组漫画以加强印象工厂实行5S运动的由工厂实行5S运动的由工厂实行5
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:危机干预,策略
简介:岗位教材(104页)
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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:质量管理,培训
简介:第一节第一节检验在企业生产中的地位和作用一、一、检验的定义检验就是对产品或服务的一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量,并将这些特性与规定的要求进行比较以确定其符合性的活动。美国…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销执行力,提升,渠道,管理培训
简介:广东XX营销执行力提升与渠道价格战是目前困扰移动运营商的主要问题需要通过超越竞争的策略导向来在短期应对竞争的同时促成企业长期发展告别价格战移动营销进入总价值诉求案例研究:电…
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上传时间:2013/06/11

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:5S管理,培训
简介:5S(整、整顿、清扫、清洁、素养)□何为5S□5S的推行步骤□5S实施要点□5S与其他活动的关系□5S推行手册□5S的50个问与答----------------------…
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上传时间:2017/03/15

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所属分类:销售管理,培训发展 资料关键词:长治学化妆,长治美甲
简介:长治小乐造型化妆美甲学校隶属于小乐造型集团,小乐造型国际形象设计学院由著名造型师小乐先生通过香港政府注册成立的一所集化妆、美发、美甲、摄影为一体的函授制民办高等形象设计院校。小…
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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词:耶鲁大学,教授,投资管理,培训,全套
简介:耶鲁大学陈志武教授:投资全套资料[em12]
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:呼叫中心,管理培训
简介:绩效考核的难点传统考核和绩效考核的区别绩效考核实施对各级人员的作用
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:全面预算,管理培训
简介:第一讲:为什么要建立全面预算体系一、全面预算的演变二、现代企业中全面预算与战略、计划与考核的关系三、中国企业全面预算中常见问题分析四、如何有效实施全面预算五、信息化…
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,培训,通过,故事,学习,人力资源管
简介:给大家做报告用的简单的ppt通过故事讲解人力资源
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:规范化,档案管理,培训
简介:规范化档案
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上传时间:2012/06/02

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO
简介:thandSafetyAssessmentSeries(OHSAS18001)職業安全衛生系統條文簡介Occupationalhealthandsafetymanagement
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所属分类:战略管理 资料关键词:广东,营销执行力,提升,渠道管理,培训,解决方案
简介:一、渠道运营二、渠道终端运作技巧三、确定展示技巧四、促销活动......ppt142
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:安徽,电信,人力资源管,培训
简介:安徽电信人力资源
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:情绪管理培训,课件
简介:情绪课件
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上传时间:2013/06/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:客户,管理培训,内容
简介:殊标准高涉及部门多大客户对售前、售中、售后服务均有敏感的需求竞争对手重点在抢夺大客户大客户流程重组的根本目的在于解决目前面临的焦点问题大客户要点(1)明确大客户的定义、范围
下载次数:0人气:84评论:0

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