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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,工作流程,设计,使用
简介:岗位;企业各功能模块和岗位员工认同目标;对目标绩效而不是其它标准考核员工;依目标绩效的成果薪酬激励系统。二、目标确定的误区宏观目标指标惊人——吹破牛皮;年度目标模糊不清——无所
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:迪沃森/n,企管,顾问,人力资源,设计
简介:顾问公司的人力资源管理西戎理念与实物,对于人力资源管理进行分析的比较详尽。人力资源管理系统理念与实务.rar:
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理体系,薪资,职工股,设计
简介:绩效管理体系薪资与职工股的目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系薪资结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币利润增长每年近70%…
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上传时间:2014/07/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:PPT,模板
简介:咨询公司出的PPT报告版面都比较出彩,给大家分享一份咨询公司PPT时常用的素材模板。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:plc
简介:pld问答(doc22页)
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:生产管理学,流水线,生产,组织设计,PPT
简介:生产管理学--流水线生产的组织6(PPT21)
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所属分类:市场营销 资料关键词:罗兰贝格,长虹,电池,营销组织,管理平台,设计方案
简介:A.快速消费品行业的核心竞争要素B.电池营销组织总体框架C.主要部门职责D.关键岗位职责E.关键管理流程......106
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资福利,设计,操作
简介:企业薪资福利工作的基本思路企业薪资福利工作的主要内容
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:卖场设计,设计常识
简介:卖场常识
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业的薪酬设计
简介:企业的薪酬ppt
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上传时间:2013/04/24

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所属分类:生产管理 资料关键词:作业设计与人体工程
简介:作业岗位,及人体工程的密切配合,提高效率,降低符合
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:轻纺,行业,工程设计,专业,基本,配备
简介:一、轻纺行业工程专业基本配备表序号行业工程类型主导工艺主要专业名称1
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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:电厂,供热,工程,水车,设计
简介:艺备要可靠;③操作简单适应水质改变和备故障的能力强处理备的备用情况;④废液的处置与排放;投资和运行费用具有可靠的监测手段上述流程还应包括反渗透装置的清洗过程具体内容下面的有关…
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:西格玛,技术,施工
简介:管理中分析的实现第6章六西格玛管理中改进的实现第7章六西格玛管理中控制的实现第8章生产能力与报告……………………
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,纵横,绩效考核,设计方案
简介:绩效考核方案二○○二年八月目录第一章总则2第二章考核组织管理3第三章考核方法5第四章月度业绩考核9第五章年度业绩考核12第六章年度能力考核15第七章申诉及其处理16第八章附则1…
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上传时间:2013/10/21

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所属分类:客户服务 资料关键词:传统,旗袍,缝制,工艺设计
简介:一、旗袍简介旗袍量体方法旗袍长度标准:种类衣长袖长长袖旗袍礼服齐脚踝骨腕骨短袖旗袍便服齐膝或膝下10~15cm肘上5~10cm中袖旗袍肘腕之间旗袍围度加放法(cm)种类胸围腰围臀围…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的薪酬(3-2)(PPT23页)
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介:课程收获:学习人力资源的“岗位管理”到“能力管理”的必经之路。掌握:如何有效挖掘企业内部人才,建立人才库,搭建企业人才梯队?如何有效识别员工能力短板,进行有针对性的培训,增强员工能…
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上传时间:2012/10/11

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:公司,研发管理,模式设计
简介:XX公司研发管理模式
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:规划,薪酬,创造价值,薪酬体系,设计
简介:规划薪酬创造价值-薪酬体系
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