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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价,报告
简介:一、评价的意义二、评价的原则三、评价的流程四、评价具体操作五、评价结果分析......word
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,岗位分析
简介:某公司分析表
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:成本,控制,专员,岗位职责
简介:成本控制专员职责职责1执行成本核算方案职责3撰写成本分析报告职责4提出成本控制改进方案职责5稽核各项目成本预算并及时提出修正意见职责6进行成本档案的管理和统计分析职责2执行产品…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,管理,生产,统计员,岗位说明书
简介:生产管理部生产统计员说明书名称生产管理部生产统计员职编号所属部门生产管理部所属层级辅导层行政级别部门专员考核上级生产管理部副经理职能:进行各种生产、仓储、人员的信息统…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,职责
简介:内容:制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲经批准后实施;编制、修订、完善员工培训手册建立职业发展方向完善培训体系;建立和实施群组培训体系并指导各部门的落实;按照ISO质量管理
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:设备工程师,岗位职责
简介:暖通设备工程师职责1、负责大厦暖通设备的安全运行及管理2、负责水暖系统、空调系统、供水排水系统、供热通风排风系统的日常维护、检查管理工作3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工…
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所属分类:人力资源 资料关键词:物业公司,市场拓展,主管岗位,工作,事项,明细表,格式
简介:市场拓展主管工作事项明细表工作大项工作细化目标与成果市场调查管理1.根据物业项目市场拓展的需要编制市场调查计划《市场调查计划》2.负责组织人员按照市场调查计划的要求实施物业项目…
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上传时间:2013/07/07

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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:财务管理,经理,岗位描述
简介:描述财务管理部经理名称:财务管理部经理直接上级:财务总监直接下级:信用部主管、预算部主管、决策分析部主管、商务审核部主管本职工作:组织酒店财务控制工作直接责任:1.每月主持…
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:xx教学中心职责――资料包(7个doc)
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上传时间:2010/08/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:互动教学,角色扮演,实务模拟
简介:『★培训=经验
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,助理,岗位职责,范本
简介:销售助理职名称销售助理职代码所属部门销售部职系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核准人职概要:协助销售部经理完成销售部门日常事务工作工作内容:协助销售部经理和销售人员…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,合同,主管,岗位职责
简介:采购合同主管的职责职责1协助采购部经理建立采购价格和合同管理体系为实施采购建立执行、控制机制职责2组织制定公司采购合同管理制度、采购价格管理制度以及谈判制度职责4建立采购价格管…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:薪资,制度,机械制造,企业
简介:工资制度及分配形式职工全部劳动报酬由6部分构成:1、底薪即基本工资*构架实际是纵横交错的等级工资制纵向分为十六等一等最低十六等最高每个一般只对应一个等分别为:一等:试用期人
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上传时间:2011/10/13

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所属分类:生产管理 资料关键词:分析,评价
简介:对进行分析并对人的工作进行评价,以便于主管对属下员工进行必要的教导以及培训。
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术支持,岗位,面试,试题
简介:技术支持面试试题
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职务说明书,人事档案,表格,职业,餐饮
简介:职务说明书
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:信息管理,岗位手册
简介:目的分析并管理市场营销信息为本部门和公司其他部门决策提供信息支持职责1)建立健全营销信息系统;制订内部信息、营销情报的收集、整理、分析、交流及保密制度;定期或不定期进行市场…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:税务会计,岗位工作,说明
简介:××有限公司工作说明书一、标识信息名称:隶属部门:财务部编码:直接上级:财务部经理工资等级:直接下级:无可轮换:无分析日期:二、工作概述根据税法和税务程序的…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:运输,经理,岗位描述
简介:名称:运输部经理直接上级:副总经理直接下级:运输队长、维修队长、装卸队长本职工作:制订本部门物资供应计划做好物资供应工作直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)及时…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:管事,主管岗位,职责,任职,条件
简介:一、职责1.协助管事部经理做好管事部的各项管理工作2.直接负责业务区域的督导工作3.每月填写各种报表上交相关部门4.每日检查各班的清洁工作保证及时提供充足、洁净、消毒好的餐具严…
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