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岗位能力属于全国紧缺人才培训培训项目之一
汪老师简介个人背景：四川大学硕士，工商管理博士国际注册管理咨询师CMC国家高级培训导师中国管理咨询协会智库专家/广东省中小企业管理咨询专家粤港澳大湾区企业转型升级智库专家广东决策研究院科研智库研究员广州大数据...
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第一讲 薪酬体系 1. 全面薪酬概念及其构成 2. 薪酬概念的理解及其工作中的应用 3. 薪酬的竞争性问题 第二讲 薪酬设计的基本原则 1. 对外...
第一部分 认识现代薪酬管理 一、什么是薪酬？ 案例讨论 二、什么是薪酬体系？ 1、分层分类的薪酬体系 2、薪酬结构类型 三、什么是全面薪酬？ 案例分析 1、全面薪酬模型 2、全面薪酬框架 第二部分...
课程详情 A．我们现实中的困惑？（带着问题来课堂） 1.好的人才用不起，差的人才不想用，怎么办？ 2.候选人面试时说的天花乱坠，为什么一来上班就什么也不是？ 3.好不容易来了个能力不错的空降兵，结果水...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [领导力] | 面世考官 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [人力资源] | TTT―企业培训师实战训练（... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [经营战略] | 岗位能力胜任模型 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [经营战略] | 岗位能力胜任模型 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [经营战略] | 岗位能力胜任模型 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 《基于岗位能力素质的招聘与面... | 待定 | ￥60000元 | 12小时 |
| [人力资源] | 基于素质模型的岗位能力体系与... | 待定 | ￥30000元 | 12小时 |
| [职业技能] | 智能交通管理/技术岗位能力培... | 白老师 | ￥1980元 | 5小时 |
| [职业技能] | 办公室综合业务岗位能力提升 | 待定 | ￥24000元 | 12小时 |
| [行政/法规] | 康荣灿-6H柜面反假及账户风... | 待定 | 待定 | 7小时 |
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文化艺术经营管理在职硕士研究生课程研...
为满足我国社会经济及文化产业发展的需要，培养具有适应文化产业岗位能力和创新能力的高素质文化产业经营与管理的复合型人才，进一步提高...
素质模型
企业中层管理人员的素质模型：包括以下内容 中层管理岗位能力素质对照表 1战略思考 2分析判断 3计划执行 4客户...
人力资源总监HR工具书《核心能力模型...
本书工具说明核心能力模型：也叫做胜任力模型英文是competency它是最近开始流行的人力资源系统建设工具人力资源通过帮助企业建...
部门经理能力考核——直接下级评分表
部门经理能力考核-直接下级评分表(年度)考核期间：年月至年月姓名部门岗位能力5%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队...
部门经理能力考核——直接上级评分表
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我机构是经国家劳动和社会保障部中国就业技术指导中心唯一授权的...
商业联合会培训的培训包括学历学位、职业资格、岗位能力等众多领...
为配合企业建立内部控制手册和风险管理实施手册等内控制度，“国...
