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所属分类:财务管理 资料关键词:建立,战略导向,企业,KPI,指标体系,业绩
简介:以素质模型为核心的潜能评价系统(寻找高绩效素质特征的员工)以任职资格为核心的职业化行为评价系统(高绩效的职业化行为规范与标准)以KPI指标为核心的绩效考核系统以经营研讨及中期述职报…
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略导向,岗位设计,业绩评价
简介:公司治理、公司组织和业务流程从的要求出发,确定了企业应该干什么和怎么干。但是,这些问题讨论是只见“事”,不见“人”,只讨论要做什么事和怎么做,而不讨论谁去做。岗位设计就是要解决…
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