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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:资本,动成长——企业与,有效沟通
简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
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简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
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简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效培训,评估,主要,流程
简介:培训评估的主要流程
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所属分类:人力资源 资料关键词:有效培训,评估,主要,流程,徐剑
简介:培训评估的主要流程(上)(徐剑)
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:工作行为考核的方法工作成果考核的方法建立员工绩评价鉴定系统的程序与方法教学难点:分级法的评价鉴定系统的基本特征教学时数:教学过程:第一节企业员工绩考评的一
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位,基础,制度设计
简介:管理五大问题l雇佣一个不恰当的人来从事工作(企业、医院、大学、球队高层管理)l由于激励机制问题员工流动率高员工工作不尽力(国企业、国内外的流向)l没的招聘技术面试无而浪
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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励,激情,病毒
简介:这些激励可能是一个意味深长的眼神,可能是一句简单的问候,可能是工作上的帮助,可能是生活上的关心……这些看似不起眼的日常小事在人际交互过程中不断增值着员工的“情感体验”,通过这种“网…
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所属分类:市场营销,客户服务 资料关键词:资本,动成长——企业与,有效沟通
简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队
简介:的管理团队
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:有效招聘,面试,技巧
简介:招聘面试技巧(7)
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上传时间:2014/05/17

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所属分类:财务管理 资料关键词:判断,股价,有效,突破
简介:如何判断股价的突破
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简介:《资本撬动成长——企业与VC/PE沟通的密码》
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:将静态培训转为“行为学习”、让员工在培训中增值、培训果来自系统管理、实施成功培训的六大步骤
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:构建,企业预算,管理体系
简介:一、预算与计划--预算管理的内涵把握预算不等于预测--预算缘于预测,预测缘于风险,风险主要缘于市场。预算不等于财务计划--预算趋谨,计划放开。好的工作计划应在企业预算目标的基础上设…
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