你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

有效的评价鉴定系统的基本特征

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:128797

加入收藏

资料简介:

绩效管理--企业员工绩效考评一般程序教学内容:
企业员工绩效考评的一般程序
企业员工绩效考核
企业员工绩效评价教学目标:了解企业员工绩效考评的一般程序掌握企业员工绩效考核的方法以及建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法达到从整体上理解企业员工绩效考评一般程序的目的
教学重点:工作行为考核的方法工作成果考核的方法建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法
教学难点:分级法有效的评价鉴定系统的基本特征
教学时数:
教学过程:
第一节企业员工绩效考评的一
大小: 18KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover