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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考评,考评
简介:KPI业绩体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统,是从分析和计划、汇报和指导、核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,KPI指标,考核
简介:绩效管理-KPI指标核您将了解如下内容我们在中存在的问题绩效是什么为什么要进行绩效绩效的内容绩效的程序绩效核的条件绩效的结果运用绩效的方法-KPI指…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效
简介:员工年度绩效表(二)---上级,分为年度业绩、任职能力、价值观,拿来即用。
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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,人力资源部
简介:《月度绩效》人力资源部范表
下载次数:131人气:610评论:22

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上传时间:2010/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人,绩效考评,体系
简介:个人KPI指标,新制度导入DFL人事制度整体印象,KPI体系的目标,KPI体系与事业计划的关系
下载次数:32人气:274评论:20

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上传时间:2010/10/30

14
所属分类:财务管理 资料关键词:岗位考评
简介:是对财务工作进行的参,有利于财务工作管理提升及对各岗位具体要求完成的质量
下载次数:23人气:302评论:14

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上传时间:2010/10/19

8
所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效
简介:很实用的内容,8个要点由浅入深,让管理者看了一目了然。能够按照8个要点来制定合理的管理方案、明确管理重点、制定分层管理等。
下载次数:19人气:132评论:11

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上传时间:2011/05/26

8
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:工作考评理论
简介:培训目的*了解酒店经理如何对员工进行日常工作指导*了解酒店经理如何对员工进行正式工作*了解酒店经理如何为员工制定培训与发展计划员工工作技能测试
下载次数:9人气:154评论:9

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上传时间:2008/05/14

6
所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考评,企业管理
简介:主要内容:为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎样设计绩效文件(以“软件开发人员绩效”为例)如何有效地实施行政人员、工程人员、销售人员的绩效要点工作中一些体会
下载次数:72人气:216评论:8

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上传时间:2008/08/08

6
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行绩效?如何进行简单的绩效?看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套核方案。
下载次数:63人气:157评论:8

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上传时间:2008/09/02

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:85人气:168评论:6

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上传时间:2008/04/03

5
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,薪酬考评
简介:围绕战略目标与经营目标要求的薪酬是以人力价为核心的人力资源管理体系中的重要组成部分。
下载次数:34人气:177评论:6

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:考评体系,薪酬
简介:WW集团薪酬及体系(DOC25页)
下载次数:20人气:139评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:×××公司绩效体系与实施办法(PPT34页)
下载次数:16人气:113评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效――人才测师(PDF43页)
下载次数:20人气:122评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效指标及运用(DOC46页)
下载次数:26人气:146评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评,薪酬
简介:方案包括如下几个方面:调研诊断薪酬方案绩效激励KPI方案实施建议
下载次数:34人气:132评论:4

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上传时间:2008/05/19

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件是公司各部门的机械噢阿核流程。
下载次数:66人气:536评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,员工绩效考评,员工绩效管理
简介:员工绩效方案(DOC14页)
下载次数:20人气:161评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,人力资本
简介:某知名企业人力资本绩效方案(DOC23页)
下载次数:16人气:130评论:4

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