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培训资料分类

上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,职位说明书,表格
简介:人力资源经理职位说明书1()
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目进度,偏差,制表,格式
简介:3.11项目进度偏差控制编号填人填日期项目名称项目经理目前项目进度情况与原进度计划的偏差偏差描述偏差原因影响进度人员签字为恢复项目进度所应采取的措施为恢复进度所需追加的人力物…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介:营业、销售人员的人事考绩(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54具备商品…
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上传时间:2013/06/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:社区,活动,工作人员,岗位,安排,表格式
简介:社区活动工作人员岗位安排管理处:班年月日填人:主任签字:说明:由社区活动负责人安排定岗报主任审批……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:车辆,作业,检点,行政表格,Word,模板
简介:车辆作业检点车号:年月日专案星期洗车加油纪录车况纪录修护纪录备注汽油机油金额配件外观操控修护内容金额加油里程数换油里程数轮胎音响冷气星期一星期二星期三星期四星期五星期六合计※需合…
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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:预收,帐款,审核,财务表格
简介:客户签名日期项目:长期挂帐预收帐款审核编制人索引号D4-6截止日:复核人页次1年月日付款单位金额长期挂帐原因提示:本是预收帐款审定的附用于对长期挂帐预收帐款的审核………………
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:质量管理,工作计划,表格式
简介:质量管理工作计划年月日部门负责人人数负责工作目前质量概况:不良原因分析:改善计划:审核人:制人:说明:本由项目部各分部编写交项目部审批……………………
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上传时间:2013/08/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:产品定价,分析表,格式
简介:产品定价分析年月日编号产品名称规:顾客类型说明:目前本产品销量:成本分析成本项目生产数量%%%%%原料成本物料成本人工成本制造费用制造成本毛利合计100100100100100…
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上传时间:2013/08/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:产量,记录表格
简介:提供企业管理常用《产量记录》免费下载Word模板DOC式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:产量记录年月日班别品名前班结存前部门移交本班生产本班结存移交人总收…
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上传时间:2013/08/26

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产线,进度安排,表格式
简介:提供企业管理常用《生产线进度安排》免费下载Word模板DOC式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:生产线进度安排拟定日期部门说明进度安排合计161718192…
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上传时间:2013/09/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:月份,产销统计表,格式
简介:《月份产销统计为Word模板DOC式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:月份产销统计单位:数分厂项量名目合计生产数量数量比率销货数量订货内销年用数量比率民用数量比率…
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上传时间:2013/11/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:秘技,Excel
简介:办公软件学习必备,办公软件学习必备,办公软件学习必备,办公软件学习必备
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上传时间:2012/10/04

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,资源,表格
简介:2011《人力资源资源》(共319个)
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:个人生涯,发展规划
简介:分个人,发展计划
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上传时间:2013/01/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:表格管理,登记
简介:管理登记单
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上传时间:2013/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,表格
简介:摩销市场部
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目,月度,进展,报告表,格式
简介:3.9项目月度进展报告编号报告人报告日期项目名称项目经理本月工作概述本月发生的项目变更变更名称是否批准备注问题及解决方案问题列解决办法备注下月工作安排项目经理意见签字:抄送………
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目信息,接收,责任,表格式
简介:2.34项目信息接收责任明细信息名称接收部门接收时间接收人接收方式接收式提交人制人:制日期:……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解,表格式
简介:关键绩效考评指标分解(一)关键绩效指标指标定义考评标准被考评部门数据来源(考评部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减1%扣1分每增1%…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,表格式
简介:普通员工考核姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A.严遵守工作制度有效利用工作时间B.对…
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