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所属分类:战略管理 资料关键词:战略产业
简介:全球化的冲击与中国战略产业的对策――资料包(8个DOC)
下载次数:8人气:118评论:4

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上传时间:2014/08/18

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所属分类:质量管理 资料关键词:品质
简介:品质管理内容中的,QC工具,学习后可以通过此改善工作方式,提升工作效率
下载次数:17人气:114评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:面试技巧,职场失意
简介:职场失意、面试技巧及化解提问(3个DOC)
下载次数:16人气:113评论:4

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上传时间:2012/08/14

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所属分类:质量管理 资料关键词:品管七大手法
简介:品管手法品管手法品管手法品管手法品管手法品管手法
下载次数:3人气:110评论:2

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职原因的描述
简介:描述离职原因的禁忌“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。
下载次数:7人气:109评论:4

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上传时间:2012/10/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:QC七大手法,编写,培训教程
简介:Q7Training.part1.rar:
下载次数:0人气:109评论:0

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所属分类:领导力 资料关键词:经理人
简介:经理人日常管理解决方案(2个doc)
下载次数:19人气:105评论:6

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上传时间:2012/09/04

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所属分类:领导力 资料关键词:员工忠诚度
简介:奖励他们。这样至少能给他们带来一股工作激情和满足感。以下是建立具有敬业精神的忠诚员工队伍的秘诀。事实证明,这些策略能使人心惶惶的员工队伍绝处逢生。
下载次数:2人气:104评论:0

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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:团队激励,下药,七大,法则
简介:团队激励对症下药法则
下载次数:3人气:100评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:中国,饮料业,发展,呈现,七大,趋势
简介:2012-2017年中国饮料业发展呈现趋势
下载次数:0人气:100评论:0

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:中国企业,文化建设,七大,策略,之一
简介:中国企业文化建设的策略之一
下载次数:1人气:98评论:0

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:QC七大手法
简介:新,老QC手法
下载次数:0人气:97评论:0

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上传时间:2012/11/09

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所属分类:生产管理 资料关键词:品管,七大手法
简介:一.手法簡介:A.特性要因圖:尋找因果關係.B.柏拉圖:找出“重要的少數”.C.直方圖:了解數據分布與制程能力.D.層別法:按層分類,分別統計分析.E.查檢表:調查記錄數據用以…
下载次数:2人气:97评论:1

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上传时间:2014/04/15

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所属分类:生产管理 资料关键词:QC七大手法,鱼骨图,因果图
简介:QC手法之鱼骨图(因果图)是很直观的图
下载次数:0人气:95评论:0

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:拜访客户,黄金定律
简介:营销过程中,客户拜访可谓是最基础最日常的工作了:市场调查需要拜访客户、新品推广需要拜访客户、销售促进需要拜访客户、客情维护还是需要拜访客户。很多销售代表也都有同感:只要客户拜访成功…
下载次数:1人气:94评论:1

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上传时间:2013/05/15

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所属分类:质量管理 资料关键词:七大手法
简介:课程安排0数据与图表1检查表2直方图练习3层别法4柏拉图5因果图6散布图7管制圖练习8考试………………………………
下载次数:0人气:92评论:0

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:项目管理 资料关键词:报告
简介:十报告中英文,对于提高翻译水平很有帮忙
下载次数:1人气:91评论:1

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上传时间:2010/07/03

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所属分类: 资料关键词:职场新人,七大利器
简介:比较有启发,值得一看,挺不错的。
下载次数:4人气:88评论:4

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上传时间:2013/05/14

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:品质,统计,七大手法
简介:品质统计方法是工厂品质管理过程中经常运用的重要手法主要是通过对各种相关资料的收集.分析和利用以用来証实产品生产过程能力及产品对规定要求的符合性其作用在应用于产品的设计.生产过程的控…
下载次数:0人气:88评论:0

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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:潜意识,说服,七大,法则
简介:潜意识说服的法则思想是一个具体实物人的头脑中不断地活动、构思、动作而被称为思考或是思想是个具有分子、体积、重量、能量的物体人的头脑和心智是由意识和潜意识两部分所组成的潜意识是无…
下载次数:0人气:86评论:0

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