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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作
简介:工分析---(PPT72页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:定岗,定编,原理,操作
简介:华信惠悦——定岗定编(95页)免费下载……………………
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:定岗定编,原理与操作
简介:定岗定编
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理 资料关键词:华信惠悦,定岗定编,原理与操作
简介:华信惠悦——定岗定编
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:定岗定编,原理与操作
简介:定岗定编(华信慧悦)
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作
简介:激活人力资源的薪酬设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,原理与操作
简介:述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点?问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配则?问题3:你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高?问题4:加倍努力,再加倍努力,你有没有
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作培训
简介:工分析的培训
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理与操作
简介:什么是工分析?为什么进行工分析?何时进行工分析?由谁进行工分析?怎样进行工分析?如何撰写工说明书和工规范?工分析的新应用......72ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介:激活人力资源的薪酬设计实务.ppt
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作,实务
简介:激活人力资源的薪酬设计实务
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,原理,操作
简介:工分析-分析(JobAnalysis)工(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起就是一项工职位(Position)……是一个人完成的任务…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:工作分析,原理与操作
简介:什么是工分析?为什么进行工分析?何时进行工分析?由谁进行工分析?怎样进行工分析?如何撰写工说明书和工规范?工分析的新应用......ppt71
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