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培训资料分类

上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,总裁,岗位说明书
简介:总经理(总裁)职名称总经理(总裁)职代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:货车,销售,助理,岗位说明
简介:职称:分销商销售代表—C店货车销售助理(VSA)部门:销售部总体销售目标:分销商销售助理负责配合和协助货车销售代表卖进分销、助销、促销等到所覆盖客户以达到相应的零售标准及销量、收款…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工程部,经理,岗位说明书
简介:一、综述:总体负责押出工程的技术主导押出模具的设计、加工、安装、调试、试作以及参与新产品的前期开发评估等工作负责押出生产线设备式样规格的提出和改进负责本部门押出模具人员的规划和…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:电子,工程师,岗位说明书
简介:电子工程师职名称电子工程师职代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职概要:设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统为相关人员提供技术支持工作内容:%分…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:商品,储运,岗位说明书
简介:商品储运员职名称商品储运员职代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核准人职概要:完成与商品的托运相关日常事务性工作工作内容:%编制商品运输计划;%填…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:船务,调度室,进口,岗位职责
简介:进口放货员说明书一、基本信息名称:进口放货员所属部门:船务部调度室编制者:人力资源部审定者:船务部总经理二、目的根据委托方有关要求代表委托方完成进口货物海关申报放货手续…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,经理,岗位说明书
简介:财务部经理说明书名称财务部经理职编号所属部门财务部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理职能:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价体系
简介:评价体系(DOC5页)免费下载……………………
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所属分类:客户服务 资料关键词:酒店,全套,岗位职责
简介:客务部经理职责一、名称:客务部经理二、直接上级:对客服务总监三、直接下级:楼面经理、公共区域经理、前厅经理四、职责:1、确保客务部工作的正常运转2、制定部门各项经营计划…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务 资料关键词:酒店餐饮,二级,岗位说明书
简介:说明书名称二级烧味编号所在部门餐饮厨房定员1人直接上级厨师长工资等级8级直接下级烧味厨师薪酬类型结构工资制所辖人员2人分析日期2002-11-25工作综述负责烧…
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上传时间:2013/05/02

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所属分类:客户服务 资料关键词:楼面,岗位,竞选,评比,制度
简介:楼面竞选评比制度一、目的为调动酒楼饭馆楼面服务人员的工作积极性提高其服务质量奖优激差特制定本评比制度二、适用范围适用于酒楼饭馆楼面各三、竞选评比规定(一)楼面领班竞…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,作业,岗位绩效,工资,等级
简介:生产作业类绩效工资等级表生产作业职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级监理班组长高级A14401560168018001920608409601080120…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:现场管理,制度,操作,岗位责任,压力,管道
简介:提供特种设备安全管理手册范本《现场管理制度——操作工责任制(压力管道)》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:现场管理…
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,岗位设计
简介:合作相互制约3、工作关系组织中的工作关系表现为协作关系监督关系等各个方面通过以上三个方面的设计为组织的人力资源管理提供了依据保证事()得其人人尽其才人事相宜;优化了人力资源
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析,任职,资格
简介:高效招聘、分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:中国银行,绍兴,素质模型,岗位描述,项目建议书
简介:中国银行绍兴分行素质模型和描述项目建议书
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:国内,投资咨询,公司,国内,集团
简介:国内某投资咨询公司为国内某集团做的职能部门业绩考核办法报告PPT196页
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责,范本
简介:部门名称:人事部直接上级:分管副总经理下属部门:人事科、劳动工资科部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执…
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所属分类:人力资源 资料关键词:要素计点,岗位津贴
简介:应用要素计点法实施评价,进行分级,设计各级津贴标准,体现的相对价值和技能水平要求,为事业单进行津贴设计提供了一种量化方法
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职务说明书
简介:职务说明书
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