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所属分类:战略管理 资料关键词:戴尔,文化,错误
简介:1、塑造出公司文化的一以贯之的要素许多都是在初期形成的在发展初期公司还在风险颇高的阶段所以会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人在财务、制造、信息技术等方面当然会延聘…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:联想,戴尔,最后,战场
简介:联想与的最后战场
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:戴尔,试题
简介:的27道面试题
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上传时间:2012/10/01

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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:戴尔,招募,体系
简介:的人才招募体系
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:案例,直销,戴尔,成功
简介:案例直销让大获成功
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:戴尔,招募,系统
简介:我们要招募什么样的员工?我们如何招募我们想要的员工?我们招募到员工后要做些什么?什么是可以做的,什么是不可以做的?......ppt59
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:戴尔,总裁,清华大学
简介:总裁在清华大学的演讲(链接:清华大学总裁研修班)迈克:在去年九月份的时候,我在上海有这样的机会,也和学生见了面,进行了演讲。我非常高兴,受到了学生们非常热情的接待。互联网…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:战略管理 资料关键词:戴尔,文化
简介:1、塑造出公司文化的一以贯之的要素许多都是在初期形成的在发展初期公司还在风险颇高的阶段所以会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人在财务、制造、信息技术等方面当然会延聘…
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