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所属分类:项目管理 资料关键词:解决措施,注意事项
简介:1、火工品防止丢失2、火工品船锚泊3、施工船舶避让4、船舶抗热带气旋5、特殊工种操作人员名单6、氧气乙炔防火防伤人7、电焊防火防伤人8、电路电器防火防伤人9、高空作业10、吊物11…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事,人事管理
简介:人事异动操作流程图事项(DOC1页)
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上传时间:2009/08/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:危险,时间
简介:现代人过着快节奏生活,汽车成了我们不可或缺的工具。任何事务都有双面性,如果我们一不小心就有可能发生擦挂,造成时间和精力的浪费,可是那一瞬间的事情我们是不肯能掌控的,但是如果做到文章…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业家,纪律,八项注意
简介:企业家的三大纪律与八项
下载次数:0人气:242评论:1

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上传时间:2010/10/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集中注意力
简介:帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法帮助孩子集中力的方法
下载次数:14人气:240评论:15

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流企业,信息化
简介:上篇(基础篇)1一、信息化能给物流企业带来什么11.促使物流成本的降低12.促进物流流程的优化23.加快物流的标准化24.提升物流企业竞争力3二、物流企业信息化现状分析41.信息化…
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所属分类:生产管理 资料关键词:防损部
简介:防损部员工的一些事项(DOC2页)
下载次数:15人气:236评论:4

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上传时间:2010/01/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:计划书,注意点
简介:创业计划书就有如一部功能超强的电脑,它可以帮助创业者记录许多创业的内容、创业的构想,能帮创业者规划成功的蓝图,而整个营运计划如果详实清楚,对创业者或参与创业的伙伴而言,也许能更达成…
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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:调岗,调薪
简介:在新法的模式下,法律条款刚性明显增加,用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要问题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,因此如何处理好这…
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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:服装生产,流程,服装生产,过程中
简介:QC、供应商产前预备会1、供应商生产技术能力评估:(1)质量控制能力:是否有制度化的质量管理系统和内容是否有独立行使职权的质量控制人员?工厂是否有质量总监对产品质量独立行使职权(2…
下载次数:0人气:221评论:0

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:改造
简介:个体、私营经济股份制改造中的事项(DOC2页)
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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:啤酒,企业管理
简介:对快消品企业而言,铺货率一直都是企业过程管理的重要指标。
下载次数:30人气:217评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:pcb,层叠设计
简介:层叠设计----pcb工程师需要的地方(doc8页)
下载次数:16人气:213评论:5

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所属分类:物流管理 资料关键词:企业信息化,物流
简介:信息化究竟能够给物流企业带来什么,相信物流人最想知道答案。一般说来,成本的减少,核心竞争力的提升,以及流程的通畅是最常见的好处。但是由于物流企业本身规模、依托行业、信息化基础、企业…
下载次数:43人气:212评论:6

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上传时间:2010/06/24

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所属分类:销售管理 资料关键词:买冰箱
简介:买冰箱买冰箱买冰箱买冰箱
下载次数:7人气:209评论:5

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所属分类:财务管理 资料关键词:部门预算,预算管理
简介:预算工作的主体和实施预算工作效果好坏的决定性因素。因此,预算工作应以人为本。离开了对人的关,部门预算工作便无法搞好。由于预算工作与各个部门的经济利益有关,必然会触及人们的道德问题
下载次数:33人气:207评论:5

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上传时间:2010/05/07

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所属分类:质量管理 资料关键词:检测,色谱
简介:气相色谱操作知识简单介绍与提高检测水平
下载次数:9人气:198评论:8

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上传时间:2012/05/23

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:企业合作
简介:企业合作如何中的事项,通过几个生动的案例告诉读者,我们在企业合作中应该哪些方面能够避免日后产生不必要的损失和纠纷
下载次数:1人气:188评论:0

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上传时间:2008/06/18

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所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者
简介:
下载次数:69人气:187评论:6

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:当好,办公室主任,注意,几个,问题
简介:一、办公室主任的重要职责是服务办公室工作千头万绪,没有一项离开服务这个主题的。我们有时会抱怨领导不重视办公室工作,或者感到我们每天很忙很累,领导还不是很满。这里面可能有体制机制方…
下载次数:2人气:183评论:1

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