你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

绩效考核课程(曹渊勇) 绩效考核课程(曹渊勇)

上传时间：2012/10/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,课程
简介：绩效考核课程(曹渊勇)
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

关于周边绩效考核的一点思... 关于周边绩效考核的一点思考

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：周边,绩效考核,一点,思考
简介：关于周边绩效考核的一点思考
下载次数：1人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

以战略绩效考核促进国资经... 以战略绩效考核促进国资经营(DOC 7页)

上传时间：2013/08/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：战略,绩效考核,促进,国资,经营
简介：不同时期、不同环境有不同的需要现实中这些价值主体不是独立存在的往往错综复杂地交织在一起战略绩效考核以企业为考核客体更进一步说可持续发展的企业的“业绩观”是包含企业素质及经济增加值两
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核方案——木器营销... 绩效考核方案——木器营销系统薪酬考核方案(DOC 16页)

上传时间：2013/08/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,方案,木器,营销系统,考核,方案
简介：培训工作：2.2.5.1、严格按公司要求参加、开展培训工作无故不参加公司组织培训每次扣1０分没有按公司培训计划要求开展培训每项扣１０分2.2.5.2、按时向人力资源部交月度培训重…
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某有限公司工作绩效考核方... 某有限公司工作绩效考核方法(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：有限公司,工作绩效考核,方法
简介：工作绩效考核方法总则适用范围：公司内部全体员工考核目的：通过绩效考核促使上下级沟通和各部门之间的协作通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力帮助员工提升自身工作水平从而有效提升公司的…
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

500强企业绩效考核指标... 500强企业绩效考核指标汇总

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：500强企业,绩效考核,指标,汇总
简介：500强企业绩效考核指标汇总
下载次数：1人气：20评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

炼铁厂绩效考核和薪酬方案... 炼铁厂绩效考核和薪酬方案(PPT 58页)

上传时间：2013/08/07

0
所属分类：人力资源 资料关键词：炼铁厂,绩效考核,方案
简介：考核分数修正后考核分数不超过8分原则考核结果的运用员工考核结果是人力资源管理决策的重要依据绩效考核职业素质考核与绩效工资直接挂钩薪酬等级调整人事晋升任免员工培训评定星级员工注薪酬等
下载次数：0人气：20评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

某地产公司绩效考核指标 某地产公司绩效考核指标

上传时间：2013/02/08

0
所属分类：人力资源 资料关键词：某地,公司,绩效考核,指标
简介：某地产公司绩效考核指标
下载次数：1人气：19评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

论绩效考核环节如何体现组... 论绩效考核环节如何体现组织绩效(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,环节,体现,组织,绩效
简介：论绩效考核环节如何体现组织绩效内容提要：团队绩效(组织绩效)与个人绩效的有机结合是绩效管理中的重点同时也是难点众多人力资源从业者在此方面进行了许多有益的探索但笔者发现目前将组织绩效…
下载次数：0人气：18评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

展升绩效考核 展升绩效考核

上传时间：2012/10/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：展升绩效考核
下载次数：1人气：16评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

基于企业战略的绩效考核 基于企业战略的绩效考核

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：基于,企业战略,绩效考核
简介：绩效考核关键知识绩效考核的意义
下载次数：0人气：16评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

公司绩效考核管理规范（D... 公司绩效考核管理规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介：下属的管理者的考核分为通用表和部门经理用表a)管理通用表在普通员工类考核表的基础上增加管理绩效模块三个模块的权重分别为：工作绩效模块70%、行为绩效模块10%、管理绩效模块20%；
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核推进实施与结果运... 绩效考核推进实施与结果运用(PPT 24页)

上传时间：2013/08/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,推进,施与,结果,运用
简介：训练目的训练目的三、如何制定绩效改善计划四、如何进行绩效反馈面谈五、哪些因素会影响考核公正性六、如何避免考核中不公正性七、如何发挥绩效考核的最大功效绩效考核的根本目的是建立一种反馈…
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国某某通信有限公司FY... 中国某某通信有限公司FY02绩效考核办法

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：通信,绩效考核,办法
简介：1、贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系，促进各级组织提升业绩管理水平，促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。2、完善业绩管理体系，基于公正…
下载次数：0人气：15评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核——核心内容 绩效考核——核心内容

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：有效测评方式——考核绩效考核的实施
下载次数：0人气：15评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

展升绩效考核 展升绩效考核

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：一、什么是考核——考核的概念和原则二、为什么考核——考核的目的和意义三、考核什么——考核的内容和标准四、怎么考核——考核的方法和程序五、谁考核谁——考核的主体与客体六、考核后怎么办…
下载次数：0人气：14评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标管理和绩效考核 目标管理和绩效考核

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效考核
简介：效率地赢得市场竞争力有助于企业的长期发展有助于帮助企业判断作出公平薪资决策有助于保持发展高绩效的人才有助于界定有效的工作行为有助于训练缔造出强于对手的人力资源
下载次数：0人气：13评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

职务说明书和绩效考核范本 职务说明书和绩效考核范本

上传时间：2012/10/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职务说明书,绩效考核,范本
简介：职务说明书和绩效考核范本
下载次数：0人气：10评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索