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课程背景: 培养、保留、吸引优秀员工,您的企业做到了吗?您的企业存在以下问题吗? 1、绩效考核与薪酬激励企业都很重视,人力部门也下了很大力气,但结果仍然是员工不满意,老板也不满意。 激励机制应该如...
目标管理与KPI绩效考核培训 本杰品牌课程,详细内容请查看网页:http:// ——12年培训历程,累计培训场次达8640,深受企业和学员的认可和欢迎,培训效果有口皆碑! ——“少讲理论,多...
第一部分:制造业盈利模式的必然转型 ·企业盈利公式 ·来自供给侧改革的挑战 ·工厂对企业盈利的贡献核心-速度与成本 ·对盈利及制造周期的影响--工厂全貌的分析 .制造业发展历程与内外部环境的变化(转型成为必...
导入案例: 某大型制造公司从去年开始,在市场上的业绩下滑明显,年报中的财务指标及客户满意度等都比去年下降了20%左右,令人惊奇的是,员工的平均绩效得分比去年反而还上升了2%,公司业绩不好,员工的业绩相反却更好...
时间地点: 3 月 26 日上海、 4 月 23 日深圳、 5 月 26 日北京 费 用: 2980 元 / 人(含午餐、上下茶歇、...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 如何进行高效的绩效考核 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 医院管理培训和咨询 | 待定 | 待定 | 48小时 |
[人力资源] | 绩效考核与目标管理课程大纲 | 梁峰 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 基于绩效的人性化激励体系设计 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[战略管理] | 目标管理与绩效考核培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[战略管理] | 目标管理与绩效考核培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[战略管理] | 绩效面谈技巧培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[战略管理] | 绩效考核培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[人力资源] | 如何有效进行绩效管理与绩效考... | 宋老师 | ¥40000元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效考核与薪酬体系设计培训 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
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何时进行绩效考核 如何应用绩效考核的结果 如何保障绩效考核顺利实施 人力资源部在绩效考核中担任什么角色
定义:目标管理就是每一个人根据公司的总目标,而建立起特定工作目标,并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。 英文:Manag...
物业管理企业中,安全责任最重,因此如何贯彻推行物业保安的绩效考核成为一个重要课题。
知名教授、博导颜爱民经典教材 主要内容有: 一、绩效考核概论 二、绩效考核常用方法 三、绩效考核常见问题及理论分析 四、绩效考核...
绩效考核培训讲义(PP77页)
专门从事企业生产管理和人力资源管理类的培训。定期召开ISO9...
海纳管理咨询成立于2002年,致力于为企业提供专业的管理培训...
益模集团深圳市成长力企业管理咨询有限公司介绍: 「成...