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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:标准化,解决问题
简介:解决题努力标准化(PPT81页)
下载次数:66人气:243评论:6

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上传时间:2011/04/11

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售管理
简介:直接式如你是什么大学毕业的,回答复旦,什么专业,回答物理。不要太
下载次数:21人气:243评论:20

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:生产管理 资料关键词:smt
简介:smt工艺题分析(ppt20页)
下载次数:57人气:242评论:8

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所属分类:生产管理 资料关键词:橡胶制品,质量问题
简介:橡胶制品常见的质量题(2O例)及产生的原因
下载次数:12人气:242评论:7

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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
下载次数:31人气:240评论:5

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上传时间:2008/06/12

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:企业
简介:中关村里精英群体的智慧结晶,不得不看的好资料
下载次数:44人气:240评论:10

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上传时间:2010/12/23

10
所属分类:战略管理 资料关键词:现场问题发现
简介:希望这资料能对各位在现场能发现题,能是现场的管理者的发现题能力有所提高及解决题的能力也能提高。同时希望大家一起检讨一下这方面的知识。车间题诊断方向:1。压制员工思想和行为2…
下载次数:19人气:240评论:11

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上传时间:2012/11/15

1
所属分类:领导力 资料关键词:鲍尔宾
简介:著名的鲍尔宾卷,终于找到了!和同行们分享一下!是用于团队行为风格的测试。对组织架构设计和人员合理配置能够提供一种较为客观的评价方式。
下载次数:0人气:239评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:对策研究,融资,问题分析,中小企业
简介:中小企业融资难的题分析及对策研究――资料包(11个kdh)
下载次数:22人气:238评论:4

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理顾问,教程,成功人士
简介:专业咨询人士吗?想提升自身的专业能力吗?想在激烈的IT行业站稳脚跟吗?那你一定需要《管理顾全国统一认证班教程(专业版)》教程,赶快下载学习吧!你会很快成为专业的管理咨询成功人士!
下载次数:71人气:238评论:12

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所属分类:战略管理 资料关键词:认证,沃尔玛
简介:沃尔玛认证时要求企业工人回答的53个
下载次数:19人气:238评论:9

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上传时间:2010/07/13

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所属分类:战略管理 资料关键词:中国,能源
简介:国家级领导对中国能源题的思考
下载次数:9人气:238评论:6

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流企业,信息化
简介:上篇(基础篇)1一、信息化能给物流企业带来什么11.促使物流成本的降低12.促进物流流程的优化23.加快物流的标准化24.提升物流企业竞争力3二、物流企业信息化现状分析41.信息化…
下载次数:45人气:237评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,研发人员
简介:作型和时效性等,因此,企业HR人员历来视研发人员的绩效考核是企业人力资源管理中的难中之难的题,比较头疼。
下载次数:73人气:237评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,债转股,政策
简介:析指标。但这些指标如果不能增加或修改,往往就难以充分满足企业各种不同的需要。针对上述存在的题,笔者主张利用Excel(电子表格)进行分析,其优点是分析方法不限、分析指标不限、分析
下载次数:6人气:236评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:问题分析,中阶管理,问题分析与决策
简介:
下载次数:121人气:235评论:8

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:信息化
简介:集团信息化项目调研卷(DOC72页)
下载次数:20人气:235评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:统计分析
简介:河南开普化工调查卷统计分析报告(ppt67页)
下载次数:10人气:235评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:对策研究,问题分析
简介:业态相比,还处在成长期,总体上还是很弱小的,但要做大作强,必需先找出中国连锁药店中存在什么题,“望闻切”弄清其“疑难杂症”,再“辩证施治”,找出医治这些“疑难杂症”的方子。以下
下载次数:39人气:233评论:8

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:调岗,调薪
简介:增加,用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,因此如何处理好这方面的工作,缓解矛盾,保持员工的
下载次数:59人气:232评论:6

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