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人事主管岗位职责（DOC... 人事主管岗位职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事主管,岗位职责
简介：管岗位职责________________________________________1)在部长领导下负责公司人事工作起草有关人事工作管理的初步意见(2)负责按用人标准配备齐全
下载次数：0人气：74评论：0

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生产管理类职权划分表（D... 生产管理类职权划分表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：生产,管理类,职权,划分
简介：管理类职权划分表区分业务内容经办单位权限备注承办人组长科长副厂长厂长协理决经理年度生产计划1．年度负荷计划1—1人员计划室□△△△△○会有关单位1—2生产设备计划技□△△△△△○会
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工作调配单（DOC 1页... 工作调配单(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作调配单
简介：工作调配单________________________________________姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后请办理交接手续于…
下载次数：0人气：31评论：0

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职员报告书（DOC 1页... 职员报告书(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员,报告书
简介：职员报告书所属单WWIGWUG位姓名1．本月有什么好成绩？原因何在？6．对公司、上司、工作环境有何意见或希望请写下来2．本月有什么失败的案件？原因何在？7．请把本月进修的事项写下来…
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运输主办工作说明书（DO... 运输主办工作说明书(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：运输,主办,工作说明书
简介：XX企业公司工作说明书一、岗位资料：岗位名称：运输主办岗位编号岗位人数：1职位等级所属部门/科室：客户服务中心直属上司职位：客户服务中心经理临时替代岗位：商务助理可轮调岗位：可升迁…
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招聘专员职务描述（DOC... 招聘专员职务描述(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,职务描述
简介：务名称：招聘专员所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部经理职务代码：XL－HR－021工资等级：9——13工作目的：为企业招聘优秀、适合的人才工作要点：1、制定和执行企业的招
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工作任务特性调查问卷（D... 工作任务特性调查问卷(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：工作任务,特性,调查,问卷
简介：很多这种特性4——较大程度或具备较多这种特性3——中等水平2——较小程度或具备较少这种特性1——很小程度或具备很少这种特性问题实际情况希望情况1、你的岗位在多大程度上能让你每天都干
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年度行事历决定会议表格（... 年度行事历决定会议表格(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度,行事,决定,会议,表格
简介：年度行事历决定会议表格活动名称日期内容•预算单位承办人联络年初的致词、工作开始1/5董事长致词、训话、职员的决心、聚餐(二万元)总务王大明分机1625新年宴会创立纪念日…
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人员异动记录簿（DOC ... 人员异动记录簿(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,记录簿
简介：人员异动记录簿(DOC100页)免费下载……………………
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招聘专员职务资格要求（D... 招聘专员职务资格要求(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,职务,资格,要求
简介：务名称：招聘专员所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部经理职务代码：XL－HR－021工资等级：9——13一、生理要求：年龄：23岁至35岁性别：不限身高：女性：1.55m—
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部门决策权一览表（DOC... 部门决策权一览表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,决策,一览表
简介：部门决策权一览表123决策类别状况决定者状况决定者状况决定者增资任何增资董事会贷款20万以上董事长20万以下总经理新产品开发大量生产董事长试产总经理试制研究研究部门新客户开发任何客…
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工作内容说明书（DOC ... 工作内容说明书(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作内容,说明
简介：工作内容说明书职称职务姓名类别工作内容说明职务代号估计工作量1日234常567性81周23期45性61特2别3工4作5主管填写日期……………………
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工作日志法（DOC 1页... 工作日志法(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作日志
简介：要求员工逐日按时间顺序记载所有的工作活动及花费的时间以实际了解工作的状况工作日志法的优点：1、对工作可充份地了解有助于主管对员工的面谈2、.采逐日或在工作活动后及记录可以避免遗漏3
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上市公司资金结算中心工作... 市公司资金结算中心工作职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：上市公司,资金,结算,中心,工作职责
简介：资金结算中心工作职责一、账户管理：统一管理上市公司的银行资金账户为上市公司各个控股企业在资金结算中心设立内部结算账户并进行统一管理对各控股企业在银行独立开设的资金账户实行审核和备案…
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工作评价总结表（DOC ... 工作评价总结表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作评价,总结
简介：工作评价总结表工作评价总结表部门科室工作名称各因素得分总得分等级分数填表人签名职务日期……………………
下载次数：0人气：47评论：0

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背景调查表（DOC 1页... 背景调查表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：背景调查
简介：背景调查表[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书并在该申请书中提及您为其前雇主[应聘者姓名]签署了公开个人资料授权书允许您向我公司提供以下情况[需提供的应聘者个人资料公司必须提供应…
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企划管理类职权划分表（D... 企划管理类职权划分表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企划管理,职权,划分
简介：管理类职权划分表区分业务内容经办单位权限备注承办人组长科长副理经理助理总经理董事长人事业务1．年度经营方针拟订企□△△△○会有关单位2．中长期经营目标拟订企□△△△○会有关单位3．
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可口可乐牵手方正跨品牌营... 可乐牵手方正跨品牌营造市场(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：市场营销 资料关键词：可口可乐,方正,品牌,营造,市场
简介：应该具有媲美可口可乐的品位当然还要出自IT名门于是可口可乐想到了方正做合作伙伴成功策略5月17日可口可乐(中国)公司与方正电脑正式启动贯穿今年夏季的“可口可乐——方正电脑*动感互联
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产品品牌地图（DOC 1... 产品品牌地图(DOC 1页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：市场营销 资料关键词：产品,品牌,地图
简介：目标市场与消费群市场国内一级与二级城市市场消费群学生为主题部分学习外语人员品牌策略品牌智能达、许老师FOLLOWME！USP智能机芯学外语更准确、更轻松产品利益主张功能利益智能化技…
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涉外交往礼仪：尊重隐私（... 涉外交往礼仪：尊重隐私(DOC 1页)

上传时间：2013/04/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：涉外,交往礼仪,尊重,隐私
简介：涉外交往礼仪：尊重隐私！中国人在涉外交往中务必要严格遵守“尊重隐私”这一涉外礼仪的主要原则一般而论在国际交往中下列八个方面的私人问题均被海外人士视为个人隐私问题其一是收入支出其二是…
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