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培训资料分类

上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:网站建设方案
简介:新网站的运营计划书。
下载次数:36人气:182评论:5

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:网站建设
简介:全新的思想盛宴。
下载次数:24人气:206评论:4

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:网站建设
简介:网站建设合同是在网站建设项目中,企业(需要建网站方)和承建方(专业网站制作公司)之间共同确立的双方在项目中的权利,义务和合作内容的契约文件。
下载次数:32人气:182评论:5

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上传时间:2008/06/30

5
所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:电子商务
简介:电子商务,既使消费者获得优质的在线服务又使商家获得无限商机,何乐而不为?
下载次数:137人气:1139评论:6

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上传时间:2008/06/30

4
所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:投资
简介:最权威最全面的网站宣传方案书。
下载次数:34人气:136评论:5

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:品牌
简介:为什么可口可乐在中国也能如此畅销?
下载次数:47人气:209评论:6

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:培训故事
简介:人与人之间有差距,那么公司与公司之间的差距又在哪呢?
下载次数:90人气:191评论:6

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:房产企业,网站建设
简介:公司网站建设的最权威的资料,供参考。
下载次数:53人气:233评论:5

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:推广
简介:最优秀的市场推广方案。
下载次数:31人气:138评论:5

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上传时间:2008/06/30

4
所属分类:市场营销,领导力,职业素养 资料关键词:服饰
简介:不能不看的好资料。
下载次数:109人气:224评论:6

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:战略管理,集团管控 资料关键词:ppt,管控
简介:仁达方略集团管控ppt下载
下载次数:83人气:425评论:6

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购
简介:采购
下载次数:162人气:577评论:16

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上传时间:2008/06/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略分析
简介:好工具
下载次数:77人气:154评论:9

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上传时间:2008/07/01

7
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:工资制度,职工
简介:本课件主要是来自某知名公司的职工工资制度表,主要适用于公司的所有员工。在薪酬的设计上具体区分了具体人员的工资和奖金等等。
下载次数:58人气:177评论:10

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上传时间:2008/07/01

7
所属分类:人力资源,项目管理,领导力 资料关键词:奖金,奖金管理
简介:怎样最有效的管理好员工的绩效管理,调动员工工作的积极性。奖金的管理也是很关键的问题,那么该如何让奖金管理更加完善健全呢?
下载次数:69人气:212评论:8

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:奖金制度,津贴
简介:该课件用具体的某国有单位的案例为大家讲解了公司津贴的分配及管理,其中包括专职人员和兼职人员的区分对待的问题,并附有解决方案。供大家参考学习!
下载次数:50人气:203评论:9

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:存款借款,福利
简介:该课件是某公司的福利委员会制定的借款方案及措施。其中对员工所存在的特殊情况以及突发事件的管理做了详细的讲解。
下载次数:15人气:137评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:工资制度
简介:按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的
下载次数:67人气:258评论:8

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪水
简介:该课件是人力资源部门常用的工资表格以及薪水调整表格。具体的根据各个部门制定了不同的薪水调整方案。供学习参考。
下载次数:52人气:220评论:6

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:补助金
简介:人事管理是一门深奥的学问,要怎样管理好员工。这对国有大中型企业是很大的挑战和工作。怎样管理好员工子女低教育补助,看看本课件也许能学到一些知识。
下载次数:24人气:243评论:7

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