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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,人才测评
简介:在企业管理工作中的应用(PDF49页)
下载次数:16人气:158评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训讲义,人才测评
简介:全国师培训讲义(PDF83页)
下载次数:29人气:265评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:业务方法论介绍(PPT66页)
下载次数:24人气:188评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,职业定位
简介:与职业定位(PPT51页)
下载次数:36人气:243评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,应用,知识
简介:概览-知识及应用(PPT48页)
下载次数:21人气:186评论:3

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上传时间:2009/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:就业,人才测评
简介:技术的实用性,是HR考虑师认证时的重要参考因素,本文是对高校就业指导的演讲讲义,希望对您有帮助!
下载次数:23人气:209评论:5

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上传时间:2008/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:包含了面试,情景模拟,指标等相关内容
下载次数:87人气:392评论:5

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上传时间:2008/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:寇家伦老师在“西部企业家力资本论坛”上的演讲1、未来企业力资源管理的六大趋势2、迎接后力资源管理时代3、胜任特征对力资源管理的价值4、基于胜任特征的体系5、剖析
下载次数:26人气:235评论:6

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:的作用
下载次数:26人气:130评论:4

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上传时间:2007/10/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,项目管理服务
简介:外部招聘内部选拔中高层估胜任力估/岗位安置建立体系员工职业生涯规划组织诊断与优化...
下载次数:23人气:144评论:4

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上传时间:2007/10/24

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评
简介:量+价理论基础――现代心理科学、管理科学等方法――心理验、价中心技术等用途――发掘员的心理状况、发展潜力等其它价方法难以获得的信息目的――为企业选、用、育、留
下载次数:109人气:334评论:7

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时一给招聘带来了两大难题。首先,既然是白纸,难免表I
下载次数:60人气:251评论:6

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