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培训资料分类

上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,关键,绩效指标,辞典
简介:人事管理,人事学习
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作方法,关键,绩效指标,特性,测试,样张
简介:我们的工作方法管理的文化和信息技术环境管理方案的设计初步拟定的指标指标特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--指标的特性测试样张示例我们的…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:强化,KPI,提升,企业竞争优势
简介:强化KPI提升企业竞争优势大纲一、名词释义二、目的三、目标四、管理层次划分与各目标间的系五、目标设定依据六、目标举例七、岗位说明书要件八、设定目标的公式九、KRA&KPI十、KR…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,绩效指标,辞典
简介:指标辞典财务类指标指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,绩效指标
简介:BSC指标财务类指标指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解,表格式
简介:考评指标分解表表(一)指标指标定义考评标准被考评部门数据来源(考评部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减1%扣1分每增1%…
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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解,模板,格式
简介:分扣分幅度30分行政服务部直接上级出车手续齐全性指不能随意出车手续不齐全不出车严禁利用车辆办私事每发现一次扣1---5分扣分幅度10分行政服务部直接上级产品出入库手续齐全性指按严格…
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,经理,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介:营销部经理指标
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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,关键,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介:驻店总经理指标
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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,绩效指标,辞典,申请,精华
简介:BSC指标辞典,申请评“精华”
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:中科,建筑,关键,绩效考核,指标
简介:中科建筑考核指标
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,绩效,考评,指标,分解
简介:考评指标分解表
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,关键绩效,指引,成功
简介:KPI指引成功
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上传时间:2012/12/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,关键绩效,指标
简介:KPI指标辞典
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,关键绩效,指引,成功
简介:《KPI——指引成功》
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所属分类:人力资源 资料关键词:大型,集团,组织结构,关键绩效,考核指标,问题
简介:某大型集团组织结构于与考核指标问题及设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:汇源,组织结构,关键绩效,考核指标
简介:汇源组织结构与考核指标PART3
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,关键绩效,计划,指标
简介:考核人力资源部计划指标
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所属分类:人力资源 资料关键词:波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介:一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键绩效,评估体系
简介:管理体系现况分析管理体系的指导原则细部管理体系设计管理流程指标部门角色与职能
下载次数:0人气:120评论:1

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