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培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:岗位,编制
简介:(组织)所需要的岗位;定编:是指明确企业(组织)需要多少适合企业发展的个人。定岗定编之前其还需要定责,定岗定编之后还需要定员,即定责、定岗、定编、定员。定责:包括部门职责与岗位职
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:质量管理 资料关键词:pcb
简介:高速pcb布局的指南(pdf6页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电信,营销员
简介:电信营销员操作题及答案(doc8页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:分析问题,问题解决
简介:运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的操作案例(DOC5页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:华联超市,门店营运,实际案例
简介:华联超市--门店营运案例选登(DOC16页)
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所属分类:职业素养,员工关系管理 资料关键词:跨国公司,员工关系管理
简介:欧美跨国公司员工关系管理理论在中国的操作与体会(PPT101页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:地产,商业
简介:商业地产可行性研究操作精简版(DOC47页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:商业,物业管理
简介:浅谈商业物业操作中的几个问题(DOC20页)
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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理流程
简介:一个完整高效率有功能的项目管理流程从一个项目提出到结束,按照ISO9001:2000的项目管理流程,大致有如下步骤:1、产品立项报告2、产品可行性分析报告...........…
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所属分类:人力资源 资料关键词:hr,薪酬,薪酬制度
简介:hr大全(理论、技巧、调查分析、参考、各跨国公司薪酬及制度)
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所属分类:市场营销 资料关键词:5M因素法,问题分析,问题解决
简介:运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的操作案例
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