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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:即兴讲话,有效,应对,实用
简介:在现实生活中,为什么的人提起笔来扬扬万言,笔下生辉,却说起话来期期艾艾,不知所云;为什么的人通古知今,知识渊博,却言谈起来反映迟纯,言不及义;为什么的领导运筹帷幄,决胜千里,…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,实施,有效培训
简介:红邦智越关于企业培训实施的观点。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:科学,绩效管理
简介:科学的绩管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,有效的会议,PPT
简介:企业新进员工培训教材之的会议.PPT
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,有效沟通,的技巧,PPT
简介:企业新进员工培训教材之沟通的技巧.PPT
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何做,晋升,决策
简介:企业内部的晋升机制的完善。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:一、绩评估的架构;二、评估时的常见问题及解决方法;三、评估面谈四步骤;四、案例演练;五、如何填写评估表
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,有效,实施,平衡计分卡
简介:(简称BSC)被认为是过去几十年中最具影响力的管理思想之一。据统计到2004年底为止,已经一百多家中国企业实施了平衡计分卡。
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,评定,培训需求
简介:很用的东东——评定培训需求
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:将静态培训转为“行为学习”、让员工在培训中增值、培训果来自系统管理、实施成功培训的六大步骤
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略人力,资源管理,有效,工具,平衡计分法
简介:第一部分:平衡计分法的产生;第二部分平衡计分法的基本原理;第三部分平衡计分卡的设计;第四部分平衡计分法的应用;第五部分平衡计分法应用案例讨论......43ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效,保证,提升培训,效果
简介:如何保证和提升培训果:一,从领导开始培训二,将静态培训转为“行为学习”三,让员工在培训中增值四,培训果来自系统管理......19ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效经营人才,建立,竞争优势
简介:一、在战略上建立经营人才二、企业经营价值链三、人力资源管理五大原则四、HR的5P1L模式......ppt122
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何有效的预防劳动争议
简介:第一章劳动合同订立时的预防;第二章解除和终止合同争议预防;第三章其他方面的争议预防;第四章劳动争议的处理......465ppt
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:通过,绩效管理,实现,经营战略
简介:绩管理在公司战略执行中的重要性􀂙用平衡的方式衡量业绩􀂙经理人员在绩管理中的角色􀂙电子化绩管理
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,薪酬体系,有效,设计
简介:一、设计薪酬激励体系:目标二、薪酬的基本形式三、人员激励四、职能等级工资的管理......ppt40
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,一个,有效的面试
简介:一、招聘面试综述二、面试的三个流程三、面试的盘外功夫......ppt45
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:Effective,有效沟通
简介:理解沟通的过程和其重要性对肢体语言进一步的了解知道阻碍沟通的障碍获得与他人沟通的基本技巧
下载次数:0人气:115评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通,工作协调,技巧
简介:一、沟通的过程模型二、组织沟通的原则、障碍与技巧三、工作协调沟通要领
下载次数:2人气:211评论:2

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:与培训,技巧
简介:关于培训培训师的课件
下载次数:4人气:118评论:1

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