你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2017/06/28

0
所属分类:国学/心理学 资料关键词:人格测评
简介:艾森克人格是侧重气质评估的经典人格评,是自陈式人格问卷。艾森克认为决定人格特征的有三个基本因素:内外向性(又称外倾性)(E)、神经质(又称情绪性)(N)和精神质(又称倔强、讲…
下载次数:2人气:128评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2015/02/25

0
所属分类:人力资源 资料关键词:心理学
简介:艾森可是英国伦敦大学的心理学教授,是当代最著名的心理学家之一,编制过多种心理。情绪稳定性可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。
下载次数:3人气:127评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/10/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:在职,训练,测验,成绩
简介:DOC格式是一个很好的管理表格-培训表格;在职训练成绩表.DOC是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…………
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/10/17

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:职员,培训,测验,成绩
简介:管理提供管理表格之培训表格——在职员工培训成绩表.DOCDOC表格格式免费下载参考学习......……………………
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事测量,例题,简要,题库
简介:人事量例题简要题库一、联想法投射例1:罗夏克墨迹试材料:10张墨迹图其中5张是黑白的2张是黑色和红色墨迹另外3张为淡彩色墨迹图试任务:看图片后对图画进行自由联想主试通…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:明尼苏达,个性,测验
简介:明尼苏达多相个性表(MMPI)明尼苏达多相个性是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于80年代将MMPI引…
下载次数:0人气:75评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/23

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:在职,训练,测验,成绩,表格式
简介:提供企业管理常用表格《在职训练成绩表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:在职训练成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622…
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/30

0
所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:成本,会计,习题,测验
简介:第一部分成本会计习题第一章总论一、单项选择题1.产品成本是指为制造一定数量、一定种类的产品而发生的以货币表现的()A.物化劳动耗费B.各种耗费C.原材料耗费D.活劳动耗费2.成本这…
下载次数:1人气:72评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:智力,测验
简介:请大家注意为了不影响考试请大家手机暂停使用请大家查看一下是否都拿到了题本和专用的答题纸(主持人展示题本和答题纸)各一份首先请大家在答题纸上填写姓名等背景信息在题本中有题…
下载次数:6人气:51评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人格测验
简介:艾森格人格艾森格人格是英国心理学家H.J.艾森克和S.B.G.艾森克设计的一种有关人格维度研究的定方法简称EPQEPQ是最经典的心理量表艾森格(1916~)英国心理学…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔,人格,因素,测验
简介:这是一个有国际声誉的可让你了解自己适合做什么工作它包括一些有关兴趣和态度的问题人的看法不同回答自然不同答案没有对与不对之分因此你想什么答什么不要顾虑请记住结果的真实性取决于…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:科尔伯格,故事,测验
简介:科尔伯格两难故事科尔伯格两难故事本来是美国发展心理学家科尔伯格(L.Kohlberg1927—1987)研究儿童和青少年道德认知发展模式的一种研究方法现在也被人力资源管理者…
下载次数:0人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/26

0
所属分类:人力资源 资料关键词:能力,倾向,测验
简介:所谓能力倾向指先天或者遗传的、并不直接依赖于专门的教学或者训练的潜在的能力趋势能力倾向的目的不在于总结过去习得的水平而在于所个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度比如某某人…
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/26

0
所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,系列,测验
简介:职业倾向系列说明:职业倾向系列由兴趣倾向问卷、个体经历问卷和个人倾向三个组成请仔细阅读每一道题目并根据自己的实际情况选择“是”或“否“所有题目的答案无对错之分答题时…
下载次数:0人气:24评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/26

0
所属分类:人力资源 资料关键词:卡特尔,因素,测验
简介:卡特尔16种因素卡特尔16种因素又叫卡特尔16PF亦是经典心理量表之一由美国杰出的心理学家卡特尔雷蒙德B•(CattellRaymondB.1905—?)创…
下载次数:0人气:66评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/25

0
所属分类:人力资源 资料关键词:心理测验
简介:学逻辑智能语言智能空间智能知人/人际关系智能知己/自我认识智能智商的含义智商是一个人在智力上所得的分数的指标(IQ)。其实质是一个人的智力与其同龄人相比所处的位置。比率智商离差
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/24

0
所属分类:战略管理 资料关键词:在职,训练,测验,成绩,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《在职训练成绩表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:在职训练成绩表部门:训练课程:日期:编号姓名分数…
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:默里,摩根,主题,测验
简介:摩根于1935年开发。主题统觉(Thematic?Apperception?Test,简称TAT),共有30张内容颇为隐晦的黑白照片,另有空白卡片一张,图片的内容以人物或景物为…
下载次数:0人气:42评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/22

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:绝缘电阻,测验,记录表
简介:提供工程安全实施全套资料范本《绝缘电阻记录表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:绝缘电阻记录表编号:安3-6-…
下载次数:0人气:281评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/22

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:接地,电阻,测验,记录表
简介:提供工程安全实施全套资料范本《接地电阻记录表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:接地电阻记录表安3-6-19-…
下载次数:0人气:411评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 下一页 尾页
高级搜索