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培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:培训设计,胜任力
简介:基于胜任力的培训设计研究(DOC6页)
下载次数:26人气:179评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:培训资料,寿险
简介:寿险的培训资料5(ppt43页)
下载次数:18人气:124评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:激励,推销人员,培训
简介:推销人员的培训与激励(doc12页)
下载次数:25人气:185评论:3

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售,营销培训,营销人员,销售人员培训
简介:屈云波与大家探讨中国销售与营销人员的培训方法(doc22页)
下载次数:14人气:110评论:3

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所属分类:销售管理 资料关键词:培训方法,销售,营销人员,销售人员培训,营销培训
简介:中国销售与营销人员的培训方法(doc9页)
下载次数:27人气:137评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:培训体系,医院
简介:XX医院的培训体系(DOC25页)
下载次数:40人气:185评论:4

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:战略管理 资料关键词:营业员
简介:资深营业员的培训(PPT62页)
下载次数:44人气:229评论:6

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:重视一线服务员工的培训(DOC2页)
下载次数:16人气:109评论:3

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所属分类:生产管理 资料关键词:人才,制造业
简介:中国制造业的当急要务――高技能人才的培训(ppt36页)
下载次数:11人气:170评论:4

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所属分类:项目管理 资料关键词:市场开发,咨询公司
简介:给咨询公司做市场开发和管理的培训讲(ppt29页)
下载次数:24人气:238评论:5

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上传时间:2009/02/13

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:比较完备的培训计比比较完备的培训计划较完备的培训计划划比较完备的培训计划比较完备的培训计划比较完备比较完备的培训计划的培训计划比较完备的培训计划
下载次数:136人气:356评论:8

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上传时间:2009/01/21

8
所属分类:市场营销 资料关键词:培训资料
简介:很好的培训资料,对我的帮助很大,培训之后感触很深,觉得对很多问题都看的很清楚了,所以想分享给大家,希望大家可以多多支持,多多提议,也希望大家也可以多多分享自己的成功培训经历啊!
下载次数:171人气:500评论:9

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上传时间:2009/01/14

12
所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:培训
简介:么是培训?为什么是现在?如何确定培训的需要?计划与规划培训的方法实施培训活动如何管理好团队的培训培训中的沟通问题对培训效果的评估案例讨论
下载次数:193人气:672评论:12

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上传时间:2008/08/05

13
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:创建企业,培训体系
简介:的你,是否还在为公司新的一年的年度培训计划而头疼不已呢?是否还在考虑怎样创建更适合公司发展的培训体系而苦恼呢?本课件讲为你解开困惑!
下载次数:154人气:313评论:16

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上传时间:2008/08/05

9
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:发展,培训
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:97人气:1240评论:12

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上传时间:2007/12/05

22
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售总监
简介:销售总监这个职位需要承受极大的压力。尤其在中国内资企业,员工素质参差不齐,人员关系复杂,企业制度漏洞百出。销售总监面临的往往不仅仅是市场问题,更多的是如何面对企业现有的混乱,如何排…
下载次数:220人气:585评论:27

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上传时间:2007/11/01

7
所属分类:领导力 资料关键词:培训专家
简介:课程、项目的设计,是以问题为中心的,不是以内容为中心的鼓励学员参与吸收、利用学员的经验协作式而非命令式教学活动更多的是实践,而不是单纯消化过程内容评估是对学习需求和兴趣地再评估或再…
下载次数:72人气:158评论:8

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上传时间:2007/11/01

13
所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求
简介:不错的个人资料,推荐下载,需要剔除的地方就剔除,需要参考的地方还是要参考得~~
下载次数:181人气:1122评论:18

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上传时间:2007/11/01

16
所属分类:领导力 资料关键词:中层管理,管理人员的培训,中层管理人员
简介:掌握领导的概念明确领导者的主要职能了解领导者基本素质要求学会分析自身的领导风格熟悉领导团队的六大要素掌握培育下属的准则和方法掌握情境领导理论和应用技巧掌握激励理论及其应用技巧掌握沟…
下载次数:194人气:975评论:21

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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料
简介:一、在随后一连十天里,心里不可有任何一刻的消极或负面念头、情绪、问话、字眼或隐喻。二、当我一有消极或负面的反应时-------一定会有的--------就要立即提问自己好的问题,可…
下载次数:163人气:450评论:16

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