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培训资料分类

上传时间:2015/12/22

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所属分类:行政/法规 资料关键词:团队管理
简介:北航工商毕业论文本课题在分析团队的定义、类型、意义及现存问题的基础上,提出了加强团队的现行对策及未来团队和建设应努力的方向,旨在为现代企业的蓬勃发展提供参考,为当今…
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上传时间:2014/03/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,研究,述评
简介:人力资源述评
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上传时间:2014/03/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源战略管理,研究,进展
简介:人力资源战略新进展
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上传时间:2014/03/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源,战略,管理研究,综述
简介:企业人力资源战略综述
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所属分类:战略管理 资料关键词:管理研究,商务管理
简介:大数据背景下商务若干前沿课题
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理趋势,专业,认同
简介:绩效趋势下助人专业认同形塑之挣扎--以四位资深精神社工师口述史为例报告大纲一.绪论-动机与问题.背景二.面向及其歷史回顾三.设计四.预期发现编号一.绪论--
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上传时间:2013/07/30

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所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:中外,酒店财务管理,研究
简介:随着世界经济一体化进程的加快中国经济进一步与世界接轨酒店业财务的国际化标准化水平也将快速提高、根据笔者在国内国际酒店工作多年的经验由于历史的和现实的原因感到中外酒店之间仍存在相…
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上传时间:2013/07/29

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所属分类:领导力,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:客户关系管理,研究
简介:客户关系的产生从1999年年中开始客户关系得到了诸多媒体的关注国内外很多软件商(如Oracle、中圣等)推出了以客户关系命名的软件系统有一些企业开始实施以客户关系命…
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上传时间:2013/06/18

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:管理研究,咨询,讲义
简介:和咨询讲义(PPT141页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/31

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所属分类:生产管理,财务管理,领导力,成本管理 资料关键词:成本,管理研究,回顾
简介:orter1980)将企业战略分为成本领先、目标聚集、差异化三种其实就企业竞争力本质而言不其采取何种竞争战略成本优势始终是其获取核心竞争力的重要举措始终是企业持续发展的重要保证但
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:调味品,行业,区域,分销管理,研究
简介:目录前言..1第一章相关论综述..........4第一节营销渠道论4第二节几种典型的分销模式分析.......9一、代制分销模式...9二、直营式分销模式..11三、经…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,研究,战略性,人力资源管理系统,整合,管理
简介:问题与要点:􀂙问题(基于系统效率的困惑):􀂾人力资源“头痛医头脚痛医脚”改革多动症人力资源专业职能模块各自为政人力资源的业务难与企业的其他业…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:现代物流管理,研究
简介:引言一、选题的来源及背景二、本论文的可行性及意义三、本论文的主要内容及其技术路线第一章概述1.1流通与物流1.2物流的演进与概念1.3物流的各个环节1.4现代物流的特征1.…
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,规范化管理,研究
简介:…………1一.引言……………………………………………………………………………2二.民营企业不当发展受阻…………………………………………2(一)不规范的表现………………………
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:危机管理,研究
简介:危機診斷1網站美感彰顯特色宣傳道睦鄰政策形象建立危機診斷2增加收益問卷調查軟硬體設備提升訂價和退費規範行程串聯的機動性......ppt72
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,研究,经济学,视角
简介:企业的经济学视角
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,成本管理 资料关键词:企业成本,管理研究
简介:一、成本的基本论二、我国企业成本的现实分析三、强化企业成本的对策
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:层次,传销,组织,经营管理,研究
简介:一、前言导论二、背景、目的、方法三、文献探讨四、分析结果(一)五、分析结果(二)六、结论与建议
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际人力,资源管理,研究,视角,方法
简介:比较学及其视角跨文化及其视角跨国公司人力资源视角问题导向的国际人力资源......ppt60
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,研究,战略性,人力资源管,系统
简介:一、企业核心能力与人力资源第一节企业的可持续发展、核心能力与人力资源第二节通过人力资源形成企业的核心能力与竞争优势第三节提高竞争优势的人力资源的角色与职责承担第四节由人…
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