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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,技术资料,模板
简介:设计技术资料模板
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所属分类:人力资源 资料关键词:工程,集团有限责任,公司,体系设计
简介:X工程集团有限责任公司设计
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,体系
简介:如何设计合理的.doc
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计
简介:华信惠悦=设计
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,体系,方案
简介:岗位方案1
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系设计,方案
简介:ZC公司设计方案
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:一套,体系设计,报告
简介:一套详细的设计报告
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,体系,方案
简介:岗位方案
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所属分类:人力资源 资料关键词:通过,岗位测评,建立,体系
简介:如何通过岗位测评建立公平的
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系设计,方案
简介:某公司设计方案
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系,方案,四两拨千斤
简介:如何让方案四两拨千斤
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:体系设计,能力素质模型
简介:设计之能力素质模型
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上传时间:2013/01/20

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:3E薪酬体系
简介:设计是一项“牵一发而动全身”的工程,也是最敏感的一根神经线,稍有偏差就会引发一列的矛盾和冲突,解决起来非常棘手。人力资源管理者们,在设计的时候,经常会遭遇下列问题…
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上传时间:2012/12/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为薪酬体系
简介:HR要从企业自身的价值导向和战略目标两个层面来考量企业的架构,并在这个基础上对企业内部各类人员进行价值排序,并衡量各自的价值。
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,薪酬体系
简介:同业绩挂钩的
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:有效,设计薪酬,体系
简介:有效设计.rar:
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,体系,建立
简介:企业的建立
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬体系设计,劳资管理,用工风险控制
简介:《全面绩效管理、设计与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华授课。
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所属分类:领导力 资料关键词:罗兰贝格,集团战略,组织,业务流程,岗位编制
简介:一、重庆协信实业设计投资控股管理模式下的组织结构和管理二、协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励三、定岗定编、核心业务流程......15个ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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