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配置管理计划编写规范 配置管理计划编写规范

上传时间：2014/04/18

0
所属分类：生产管理,领导力 资料关键词：配置管理,计划,编写,规范
简介：配置管理计划编写规范
下载次数：0人气：42评论：0

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配置管理规范 配置管理规范

上传时间：2014/04/18

0
所属分类：生产管理,领导力 资料关键词：配置管理,规范
简介：配置管理规范
下载次数：0人气：55评论：0

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技术报告编写规范 技术报告编写规范

上传时间：2014/04/18

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所属分类：生产管理 资料关键词：技术,报告编写,规范
简介：监测测量和试验装置控制程序.
下载次数：0人气：46评论：0

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企业安全生产标准化基本规... 企业安全生产标准化基本规范

上传时间：2014/04/17

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所属分类：生产管理 资料关键词：企业安全生产,标准化,基本规范
简介：企业安全生产标准化基本规范
下载次数：0人气：78评论：0

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用户手册编制规范 用户手册编制规范

上传时间：2014/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：用户,手册,编制,规范
简介：用户手册编制规范
下载次数：0人气：37评论：0

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软件功能规格说明书编写规... 软件功能规格说明书编写规范

上传时间：2014/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：软件,功能,规格说明,编写,规范
简介：软件功能规格说明书编写规范
下载次数：0人气：78评论：0

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培训管理规范 培训管理规范

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：培训管理,规范
简介：培训管理规范
下载次数：0人气：42评论：0

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计算机源代码编写规范 计算机源代码编写规范

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：计算机,源代码,编写,规范
简介：计算机源代码编写规范
下载次数：0人气：88评论：0

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规范职务名称的办法 规范职务名称的办法

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范,职务,名称,办法
简介：规范职务名称的办法
下载次数：0人气：42评论：0

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关于规范公司考核的规定 关于规范公司考核的规定

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范,司考,规定
简介：管理层薪酬调研
下载次数：0人气：48评论：0

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测试计划编写规范 测试计划编写规范

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：测试计划,编写,规范
简介：测试计划编写规范
下载次数：0人气：60评论：0

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招聘与就职管理规范 招聘与就职管理规范

上传时间：2014/03/15

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：招聘,就职,管理规范
简介：职业经理人制度.
下载次数：1人气：126评论：0

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需求分析报告编写规范 需求分析报告编写规范

上传时间：2014/03/14

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所属分类：市场营销 资料关键词：需求分析,报告编写,规范
简介：需求分析
下载次数：0人气：174评论：0

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职业健康安全管理体系 规... 职业健康安全管理体系 规范

上传时间：2014/03/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：GB,职业健康安全管理体系,规范
简介：国标
下载次数：0人气：48评论：0

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WAYOUT-QC-02... WAYOUT-QC-02需求分析规范

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：需求分析,规范
简介：系统设计规范.
下载次数：0人气：225评论：0

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WAYOUT-QC-01... WAYOUT-QC-01系统设计规范

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：系统设计,规范
简介：系统设计规范.
下载次数：0人气：98评论：0

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联想员工绩效管理工作规范 联想员工绩效管理工作规范

上传时间：2014/03/05

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：联想员工,绩效,管理工作,规范
简介：离职管理制度.
下载次数：0人气：56评论：0

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质量计划制定规范 质量计划制定规范

上传时间：2014/03/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：质量计划,制定,规范
简介：质量计划制定规范.
下载次数：0人气：27评论：0

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开发计划编写规范 开发计划编写规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：开发计划,编写,规范
简介：康佳集团财务中心报关主管岗位手册表1
下载次数：0人气：40评论：0

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联想集团有限公司员工绩效... 联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：附件,联想集团,有限公司,员工绩效管理,工作规范
简介：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.
下载次数：0人气：84评论：0

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