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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:上海通用,汽车,人力资源管,实践
简介:是人力资源管理得一个主要建筑砌块。许多人力资源管理实践的成功执行依赖于细致的人力资源规划。过人力资源规划过程,一个组织能够确定它未来所需要的技能组合,然后它就可以利这一信息为其
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,通用,项目考核
简介:员工项目考核表
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:通用电气,员工,管理
简介:了解电气的所有管理工具
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:通用电气,介绍
简介:电气6sigma介绍
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所属分类:领导力 资料关键词:集权与分权,谋求,均衡,结构,电气,巨人
简介:适合企业管理人员、HR工作者
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所属分类:领导力 资料关键词:检验,校准,实验室,能力,通用,要求
简介:本准则于对检测和校准实验室能力的认可。寻求认可的检测和校准实验室应按本准则建立质量、管理和技术体系并控制其运作。
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:通用电气,公司,的管理,实践
简介:课程大纲:GE管理方法的总体框架GE管理方法的基本理念及其应GE管理方法的基本机制及其运作GE管理方法的主要工具和手段如何进行GE管理体系的基本建设如何GE管理方法解决企业领导…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:通用电气,公司员工,手册
简介:电气公司员工手册
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所属分类:人力资源 资料关键词:通用电气,人力资源管,能力模型
简介:内容大纲:AnIntroductiontoGEHRCompetencyModelPictureofToday’sHRLeaderHRVisionTheHRMandate...Hel…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:通用电气,人力资源管,及其,实践,案例
简介:内容提要:电气公司人力资源管理及其实践1.电气人力资源部门的角色及其定位2.电气公司过去10年里发生的变化及其人力资源管理的变化3.电气公司的人力资源管理的目标
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,通用,项目考核
简介:实表格
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,手册,通用,制度
简介:一、手册的目的二、人力资源部的工作职责三、招聘工作四、新员工入司工作流程......11word
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:车间班组,实务,通用,制度
简介:第一讲:班组长的使命与职责第二讲:班组长的日常管理实务第三讲:班组长的机能管理实务第四讲:班组长的工作改善活动第五讲:班组长的领导艺术......75ppt
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,制度,通用,制度
简介:。3、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者为北京
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所属分类:人力资源 资料关键词:市场营销类,通用,胜任特征,模型
简介:对于营销类人员来说最重要的胜任特征族包括成就与行动以及人际冲击与影响这两项特征族被讨论的频率几乎相同而且对营销的成功同等重要对于营销虽然冲击与影响力的范例较多但最近针对营销人员所作…
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所属分类:领导力 资料关键词:北大纵横,员工职业,生涯规划,管理制度,通用,制度
简介:第一章总则第二章职业生涯与规划管理办法第三章管理职务任免办法第四章技术职务评审办法......33word
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:区域销售,管理手册,通用,制度
简介:一、目的二、范围三、工作职责(所长工作职责,组长的工作职责,业务代表的工作职责,助理业代之工作职责,理货员之工作职责......)......66word
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所属分类:市场营销 资料关键词:蒙牛,集团,事业部,导购管理,手册,通用,制度
简介:第一部分:蒙牛集团企业标志释义第二部分:蒙牛乳业集团介绍第三部分:蒙牛企业的人原则第四部分:蒙牛企业低温事业部导购员工作职责......word
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所属分类:市场营销 资料关键词:创新的策略通用方法指南,解决方案
简介:第一,创新策略基础:(一)问题与创新;(二)创造策略模式第二,创新的过程:(一)提出问题;(二)寻找资料;(三)弄清问题;(四),生成思路;(五)选择思路;(六)执行计划;(七)回…
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:通用,软件,营销手册
简介:一、关于技术的销售要诀二、关于产品理念的销售要诀三、关于产品应的销售要诀四、关于博科服务......doc66
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