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培训资料分类

上传时间:2013/12/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:部门,主管
简介:第篇找准位置:认清角色是关键管理人员的四种角色下属同事上司谈判者“下属”是如何产生的上司工作忙不过来需要找“帮手”企业越做越大老板分身乏术需要找“替身”下属角色与上司角色的关系上…
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所属分类:职业素养 资料关键词:余世伟
简介:第管理者常犯的毛病我们来看看管理者所犯的第毛病就是拒绝承担人的责任我把这事情列在第就是我认为这事情最严重所以我把它列为第毛病而且我发现任何问题探寻下去都是教育从…
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上传时间:2013/12/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:如何成为成功的职业经理人.(doc11页)免费下载
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:班组长
简介:班组和班组长管理和激励如何做好班组长工作?如何报告?如何解决问题?
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:与“监督机制”相比“激励机制”是种积极的管理手段它在促使职业经理积极工作的同时也会激励职业经理把股东(企业)的目标作为自己内在的追求无论是对职业经理还是对企业来说这都是令他们…
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理
简介:、什么是管理1、管理就是指挥他人能用其最好的方法去工作泰罗“确切的知道你要别人去干什么并使他用最好的方法去干”2、管理是为达到组织目标通过计划、组织、指挥、协调与控制诸手段对组织…
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上传时间:2013/12/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:好主管
简介:─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態度與激勵技巧MTP-6員工問題處理MTP-1主管的價值定…
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上传时间:2013/12/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:内容提要第部分员工管理与权威塑造第讲如何管理下属第二讲如何塑造经理人的权威第二部分如何带好团队第三讲强化团队意识第四讲培养团队精神第三部分如何提升“思考力”、“决策务”、和“执…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:好主管
简介:MTP-1主管的价值定位与管理技能MTP-2目标管理MTP-3授权督导技巧MTP-4工作教导技巧MTP-5积极态度与激励技巧MTP-6员工问题处理
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理
简介:做从容不迫的管理者在深圳飞往北京的航班上我遇到了乔乔曾是我弟弟的同学家境很富有从前见他总是副笑眯眯、春风得意的样子如今见他大有不同两簇剑眉深深紧锁言语中全无自信我以为他家中出…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,技术,主管
简介:、「主管」的要务与「管理」的意义管理的重心所在管理者的任务主管的价值二、技术主管的困惑技术主管与般主管有什么不同?技术主管的困惑在哪里?好的工程师不见得是好的技术主管的原因何在…
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上传时间:2013/11/10

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所属分类:项目管理 资料关键词:ERP,说明
简介:用小故事来说明什么是ERP(家庭主妇的ERP功能).用小故事来说明什么是ERP(家庭主妇的ERP功能).
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上传时间:2013/10/27

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流运作模式
简介:亚马逊物流是如何运作的。的快乐的时间按快了几分快乐健康了减肥课教案时看见快乐健康感觉快乐就看,撒娇按实际。
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上传时间:2013/10/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:富人,感悟
简介:。然而,几乎每天早晨,车不是被吐痰,就是有被人踹的脚印。整社会对这群新富不接受。最严重的次:中午我从楼上下来开车时,三四小孩子站在车顶上玩,旁边的老头、老太太没有任何人过问。
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上传时间:2013/10/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训者,如何做
简介:从如何做好培训者说起,介绍到如何做好企业内部员工培训,从而更好的促进员工发展
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理
简介:fInternationalBusiness&EconomicsUIBE内容提要绩效管理:种系统的理解关键环节:工作绩效的评价方法具体事例:绩效管理过程的详细说明绩效管理种系统
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:战略管理 资料关键词:诞生,一个
简介:改革开放20多年来,中国旅游饭店业走出了条适合中国特点的快速发展的道路,饭店数量从少到多,产业规模从小到大,管理和服务水平从低到高,成绩斐然,为其它行业所瞩目,是我国最早与国际接…
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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务,客户,流程,学习,成长
简介:财务、客户、内部流程、学习与成长都不能少我们必须构建这样种价值导向的业绩管理体系:它能及时有效反映公司综合经营状况使业绩评价趋于平衡和完善利于公司中、长期平衡稳健发展惟有如此…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:生命线,质量管理手册,电子书
简介:、发展中国家的质量观念国际标准化组织(ISO)在其ISO9000系列标准中所定义的质量体系是为了适应日益增强的市场全球化这挑战而产生的并已被广泛地接受受加拿大和英国不断增加的认…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,概论
简介:质量是经济发展的战略问题质量水平的高低反映了企业、地区乃至国家和民族的素质质量管理是兴国之道治国之策人类社会自从有了生产活动特别是以交换为目的的商品生产活动便产生了质量…
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