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培训资料分类

上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:目标成本
简介:的目标成本法是什么
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所属分类:领导力 资料关键词:生产线,管理能力,培训资料,有效沟通,协调
简介:生产线职长管理能力培训资料沟通与协调教材
下载次数:1人气:94评论:2

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:广告主,广告公司,有效,互动
简介:位置关系与命运互动态度关系与情感互动合作关系与专业互动我的互动经历
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,有效,合理,报酬体系
简介:美国管理专家戴维得?里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性,内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激发,企业员工,最有效,方法
简介:追求未来的理想工作,那么我们将错失今天的美好生活,这无疑是得不偿失的。事实上,现实社会中会种种限制阻碍我们追求心目中理想的工作。我们大多数人工作都只是为了养家糊口,或是迫于生
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,有效,实施
简介:一、人力资源管理的概念选人—>人力盘点、人力计划、招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩考核、员工激励二、企业执行绩管理的问…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、面试技巧三、招聘理念......ppt51
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,生涯,有效管理
简介:什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,绩效评估,制度
简介:一、绩评估概述二、谁将参与绩评估三、工作绩管理四、工作绩合同五、设计的绩评估制度六、绩评估的一般程序七、绩评估的方法......ppt125
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:构建,企业预算,管理体系
简介:一、预算与计划--预算管理的内涵把握预算不等于预测--预算缘于预测,预测缘于风险,风险主要缘于市场。预算不等于财务计划--预算趋谨,计划放开。好的工作计划应在企业预算目标的基础上设…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,成功的招聘
简介:一、不同的人才观二、招聘渠道三、优秀的招聘规程四、人才测评......ppt43
下载次数:0人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,流程,开始
简介:的绩管理从流程开始
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,培训开发
简介:的企业员工培训开发
下载次数:0人气:371评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效沟通,考核
简介:沟通与员工考核
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,绩效管理,体系
简介:建立的绩管理体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:户外,训练
简介:的户外展能训练.ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,激励,报酬体系
简介:建立的激励报酬体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:評估
简介:[人力资源如何的进行绩评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:复命,有效,提升员工,执行力
简介:提升员工执行力的24个准则,能够从实践层面帮助员工提高执行意识,改进工作作风,提升工作率,从而加强组织的自身建设,推进组织的改革创新,提升组织的核心竞争力,提高组织的公信力和…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:(二)动态分析—人员流动性分析(三)员工费用分析人力资源的数据分析人力资源战略swot分析人力资源规划步骤(一)岗位编制规划具体工作:(1)根据各部门的发展重点,调整公司组织架构;…
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