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绩效管理的有效实施

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一、人力资源管理的概念 选人—>人力盘点、人力计划、招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩效考核、员工激励二、企业执行绩效管理的问题......ppt48
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 17:09

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