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培训资料分类

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:股份,分子,公司绩效,管理方案
简介:一.指导思想二.绩效管理指标体系说明......doc15
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:医药,贸易,培训体系
简介:一、培训中心组织机构二、培训中心岗位描述三、讲师队伍建设与课题开发四、培训对象类别五、培训资格认证......doc52
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:油田,分公司
简介:绩效管理与目标设定绩效管理体系的四个阶段绩效考核指标评定级别绩效考核周期......pdf.12
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汉普,管理咨询,绩效管理
简介:绩效管理综述绩效管理在新经济下的五大挑战绩效管理的成功要点组织绩效与岗位绩效实例分析
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,基因,技术
简介:总则绩效考评内容绩效考评实施
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所属分类:人力资源 资料关键词:药业,薪酬体系,设计
简介:一、背景介绍二薪酬的战略,实际的指导思想,原则三薪酬设计体系构建......doc11
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所属分类:人力资源 资料关键词:湖南,基因,技术,绩效考评,手册
简介:绩效考评意义绩效考评原则绩效考评周期绩效考评者
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,员工绩效,管理工作,规范
简介:通过上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题所作的持续的双向沟通,帮助主管和员工不断提高工作质量,促进员工发展,确保个人、部门和绩效目标的实现。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,考核,细则
简介:绩效考核的目的绩效考核的原则
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所属分类:人力资源 资料关键词:科技,员工手册
简介:一、一般规定二、员工雇佣规三、考勤规定四、工作现场管理规定五、门禁管制规定......doc28
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所属分类:人力资源 资料关键词:杭州,网络,科技,员工手册
简介:第一章总则第二章劳动人事政策第三章薪酬福利制度第四章员工行为规范......doc19
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所属分类:人力资源 资料关键词:上海,实业,集团,股份,员工手册
简介:一、员工守则二、管理人员守则三、考勤条例四、用工管理规定......doc19
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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,人力资源管,手册
简介:第一章手册的目的第二章人力资源部的工作职责第三章招聘工作第四章新员工入工作流程......doc88
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所属分类:人力资源 资料关键词:广州市,服饰,提高,服务意识
简介:第一讲:为什么要服务意识第二讲:员工需求什么?第三讲:我们遇到什么问题?第四讲:职业态度第五讲:沟通技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国网络,通信,员工绩效,考核管理,制度
简介:通过推行员工绩效管理制度,帮助员工加深理解自己的职责和目标,充分调动员工的积极性和创造性,在营造绩效导向的氛围,促进各项目标的实现。
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所属分类:人力资源 资料关键词:通信,绩效考核,办法
简介:1、贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系,促进各级组织提升业绩管理水平,促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。2、完善业绩管理体系,基于正…
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所属分类:人力资源 资料关键词:珠海,生物,制药,人力资源,规划
简介:第一部分:针对珠海亿胜咨询项目的一些建议第二部分:建议咨询方案及步骤第三部分:亿胜咨询项目实施进度及报价第四部分:关于博信达第五部分:项目人员配置
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,职位说明书
简介:1.本说明书中关总经理、副总经理、财务负责人的工作职能须经董事会批准后执行。2.部分工作岗位和隶属关系将随机构建设和规模扩大逐步建立和完善,现阶段工作将由指定人员兼任。3.说…
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所属分类:人力资源 资料关键词:山东省,路桥集团,工作,描述,体系
简介:一、完善财务管理制度1、参与集团中、长期发展规划的制定、修改,制定财务工作规划和年度计划,定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。2、建立集团统一的财务管理体系,…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:物流,职务说明书
简介:部门:北京分2职务:经理3直接上:分管副总4直接下属:内勤副经理、业务副经理、会计、出纳、商务机、保安员5本职工作:负责分的全盘管理、督导分营销工作6基本职责6.1…
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