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培训资料分类

上传时间:2011/05/06

15
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,体系,构建
简介:1、为什么越来越多的企业关注培训2、企业培训不仅仅是发展员工的KSA3、为什么许多中国企业不重视培训4、为什么培训效果不佳
下载次数:21人气:156评论:16

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上传时间:2011/03/20

11
所属分类:人力资源 资料关键词:如何构建人才测评指标体系
简介:如何人才测评如何人才测评指标体系指标体系如何人才测评指标体系如何人才测评指标体系
下载次数:16人气:191评论:15

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略执行
简介:卓越战略执行体系的工具、方法和流程,卓越战略执行体系的工具、方法和流程,卓越战略执行体系的工具、方法和流程
下载次数:19人气:143评论:15

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上传时间:2011/02/22

9
所属分类:战略管理 资料关键词:战略管理
简介:卓越战略执行体系项目方案,卓越战略执行体系项目方案,卓越战略执行体系项目方案,卓越战略执行体系项目方案
下载次数:10人气:162评论:11

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上传时间:2010/11/20

8
所属分类:人力资源 资料关键词:构建需求导向
简介:1.以服务为宗旨,坚持为经济社会发展、教育事业发展、学校发展、教师的专业发展服务2.以需求为导向,满足教育事业发展对教师的能力要求和教师专业发展要求,教师培训由供给导向向需求导向转…
下载次数:7人气:103评论:8

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上传时间:2010/09/29

13
所属分类:采购管理 资料关键词:企业核心竞争力
简介:客户驱动的供应链使得制造商能够加强对客户需求的理解,主动的为客户提供解决方案,增加供应链的服务价值,同时顾客化大量生产对于供应链的敏捷性和响应性也提出了更高的要求
下载次数:15人气:191评论:15

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:2人气:90评论:4

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:10人气:124评论:11

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所属分类:生产管理 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。
下载次数:6人气:127评论:9

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务
下载次数:4人气:98评论:5

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上传时间:2010/08/25

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:资产配置
简介:本报告主要方向是适应我国市场的资产配置体系。分三部分。第一部分是对资产配置理论和海外实践的分析参考。第二部分是对我国市场资产配置效应的分析。第三部分是对我国资产配置体系的具体
下载次数:8人气:131评论:5

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上传时间:2010/06/22

7
所属分类:领导力 资料关键词:构建企业,核心竞争力,与执行力
简介:企业核心竞争力与执行力
下载次数:10人气:134评论:8

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上传时间:2010/04/30

3
所属分类:人力资源 资料关键词:私营企业,劳动关系,和谐
简介:怎样私营企业和谐劳动关系
下载次数:3人气:121评论:4

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上传时间:2010/04/09

7
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面试
简介:企业当中选对人比用对人更重要,让我们学习如何进行有效的面试
下载次数:14人气:166评论:9

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上传时间:2010/04/02

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:危机预警,系统构建研究
简介:在市场经济条件下,企业经营面临着巨大的风险与不确定性,经常有企业发生财务危机甚至破产。历史情况表明,财务危机并非在一朝一夕内形成,而有一个较长的潜伏时期,因此有必要立财务危机预警…
下载次数:3人气:94评论:4

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上传时间:2010/03/30

4
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:企业文化企业文化
下载次数:10人气:112评论:4

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上传时间:2010/03/12

7
所属分类:职业素养 资料关键词:人际关系
简介:100句经典你良好的人际关系100句经典你良好的人际关系100句经典你良好的人际关系100句经典你良好的人际关系
下载次数:54人气:217评论:9

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上传时间:2010/01/11

4
所属分类:人力资源 资料关键词:如何,构建,一个,有效的,面试
简介:者多谈面试没有应遵循的特别形式,谈话可向各方向展开可以根据求职者的最后陈述进行追踪提问比结化面试耗时时间长对面试人得技能要求高招聘人较为熟悉工作内容面试人以工作小组进行招聘
下载次数:84人气:266评论:4

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上传时间:2009/09/23

11
所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销
简介:企业为了更好的适应市场需求,必须拥有一批高素质的营销人员和快速反应的队伍――即要立高效运转的市场部。这就必须要进行企业销售管理的升级和职能升级。营销管理升级必须首先做好经营理念升…
下载次数:153人气:849评论:14

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:基于KPI的绩效管理体系(PPT51页)
下载次数:47人气:233评论:4

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