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培训资料分类

上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作满意度,综合,调查表
简介:意度调查样表该表用于分析员工士气的主要因素并帮助你控制可能对公司产生负作用的因素工作满意度调查样表具有下述特征:调查表了影响公司士气的主要因素如对老板、同事
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:综合,开拓,意义,实效
简介:开拓意义与实效中国平安保险公司沈阳分公司(寿险)培训部(2002年3月1日)我们的思考?业务员遇到的问题有哪些?遇到的最大难题?接触高端客户少被拒绝接近准客户难业绩低保单件数少…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,面试,手册,综合
简介:预备篇:面试准备参考面试试题礼仪篇:面试着装和礼仪提示篇:面试注意事项经验篇:注意发挥面试技巧--个人及分组面试精心准备轻松交流--英语面试面试准备有人认为MBA面试中的问题浩如烟…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业家,报酬,决定,综合,分析模型
简介:从企业的契约特性和所有者与企业家之间委托代理关系出发选择新的逻辑起点构建了企业家报酬决定的分析模型它包含了决定企业家报酬决定的基准因素和调整因素论文最后根据此来认识别进一步研究
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职业,综合,测验,答案,文件
简介:XX人才市场职业测验及答案——资料包(8个DOC),免费下载。……………&hell…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:综合,管理手册
简介:1996环境管理体系标准和OHSAS18000/职业安全卫生管理体系标准为基础建立一体化的管理体系将全面质量管理(TQM)的要旨贯穿体系运作之中同时逐步运用六个西格玛质量计划的
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所属分类:市场营销 资料关键词:综合,超市,有限公司,营运规范,销售,区域,手册
简介:目录第一单元前言第二单元标识牌第三单元楼面常用货架设备第四单元商品陈列第五单元如何做促销第六单元OPL订单第七单元补货/理货第八单元三级数量帐第九单元损耗控制及防盗第十单元库存区的…
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:财务管理,职业素养 资料关键词:理财,综合,技能,股票
简介:理财技能-股票证券投资工具的属性比较第一部分股票投资一、股票(一)股份有限公司一)、股份有限公司的性质和特征股份制起源股份有限公司通常含义为法律规定人数以上的股东组成全部资本划…
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上传时间:2013/03/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:理财,综合,技能,外汇
简介:第一节外汇基础知识第二节外汇市场与外汇交易第三节外汇投资分析………………………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:理财投资,规划,综合,案例分析,理财规划,流程
简介:理财投资规划案例分析——理财规划的流程(PDF52页)免费下载………………………………
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上传时间:2013/03/23

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理,营销综合 资料关键词:工业品,B2B,营销,大客户销售,项目销售
简介:学员:一线销售人员,销售经理,销售总监授课时间:3天课程收益:1.树立对销售工作的自信和积极心态。2.掌握工业品销售的基本步骤。3.掌握销售沟通的核心技巧。4.掌握商务谈判的关键步…
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,总经理,岗位职责
简介:部门总经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:总经理所属部门:管理部编制者:人力资源部审定者:党委书记二、岗位目的有效整大连区域存续公司的资源做好用工制度改革和人员安置工作尽快处…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理员,岗位职责
简介:管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:管理员所属部门:管理部编制者:人力资源部审定者:管理部总经理二、岗位目的协助部门总经理有效整大连区域存续公司的资源做好用工制…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事主管,任职,资格,说明
简介:管理部人事主管任职资格说明书基本条件年龄30岁性别男职称初级学历大学专业管理类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好任职资格工作经历三年以上工…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合,信息中心,理工,细则
简介:分析、传递、研究、处理、贮存企业内外有关改革和经营管理科技进步、群众生活思想工作等方面的信息为领导决策和各部门应用服务(二)负责组织开展经济技术情报工作为企业制定经营决策和产
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事专员,岗位说明书
简介:管理部人事专员岗位说明书岗位名称管理部人事专员职位编号所属部门管理部所属层级辅导层行政级别部门专员考核上级管理部经理岗位职能:协助部门经理负责劳动关系、招聘管理办理…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品,物流,综合,管理员,岗位职责
简介:管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:管理员所属部门:产品物流部编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的为了提高部门管理水平根据总公司和区域公司相关管理文件的要…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合,岗位职责
简介:1目的建立员岗位职责2范围员3责任员有履行自己职责的责任车间主任监督本岗位职责的执行4内容4.1负责各种统计报表工作包括每月的产品产量原材料消耗每日各班组工序的生产数据…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合,部门,职能
简介:部门名称:库上级部门:库管部下属岗位:库管员部门本职:非生产性物资、备品、备件的收、发、存与管理主要职能:(1)入库物品验收办理入库手续并登记台帐(2)定期盘点库存物品配
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,司机,任职,资格,说明
简介:管理部司机任职资格说明书基本条件年龄35岁性别男职称学历初中专业外语水平特殊要求身高17米以上两眼裸视5.0以上身体素质良好任职资格工作经历3年以上车辆安全驾驶工作经验基本素质…
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