你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:93评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:66评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:20评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:20评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/15

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化
简介:安新强老师简介西安交大MBA,国内知名战略绩效管理、高级人力资源管理师、团队执行力、团队素养专家,国际师协会高级培师、国际人力资源管理师协会高级讲师。曾任某大…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/08/09

0
所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养
简介:lG敬精神G正直--公平,坚持既定政策和原则lG表率作用G诚实--实事求是lG领导风范G敬--设定高的工作水准lG务能力G守信--不失约、不违约、不泄密lG控制能力G勤奋--…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/06/26

0
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:新员工,入职培训
简介:刚入的员工怀抱着不同的心态,或积极或消极。如何将消极的心态转变成积极的心态呢?这就需要入时给予一定的指引。
下载次数:2人气:157评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/02/21

4
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:可以借鉴1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优人员的一个重要组成部分。2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的…
下载次数:5人气:142评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/01/30

9
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业化,训练
简介:对新晋员工进行,分为心态篇、行动篇、技巧篇和礼仪篇四个部分。
下载次数:21人气:137评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/09/09

11
所属分类:生产管理 资料关键词:生产主管
简介:企都在追求一流的设备、一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的服务。而设备、管理、技术、质量、服务,都是人创造出来的。
下载次数:15人气:155评论:17

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/04/08

22
所属分类:生产管理 资料关键词:生产主管职业化训练
简介:主管的必备要素一管理的基本概念二主管的角色与功能三主管应具备的能力条件四主管应具备的涵养与
下载次数:28人气:195评论:23

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/13

17
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:培新进人员更好融入公司环境,包括态度,技能等。引导新员工进入工作状态,摆正心态,发挥主观能动性,为公司做出相应贡献。
下载次数:35人气:224评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/07

29
所属分类:销售管理 资料关键词:职业素养,职业规划
简介:很有启发意义的一堂课,适合新老员工培,让新员工打造阳光心态,让老员工明确目标。
下载次数:53人气:279评论:34

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/09

9
所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化,训练,教程
简介:0;心态篇 模块1积极的心态模块2认识企l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企内人际关系的技巧模块6有效沟通的技巧模块7时间管
下载次数:149人气:376评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索