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培训资料分类

上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层领导,年度,工作考核
简介:领导年度工作考核
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层管理,综合,素质,测试题
简介:管理综合素质测试题
下载次数:4人气:116评论:1

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层招聘,几个,关键点
简介:招聘的几个关键点
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业中层,干部,选拔,策略
简介:企业干部的选拔策略
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:措施,帮助,企业,留住,中层管理人员
简介:三项措施帮助企业留住管理人员
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业中层,危机,解决之道,教材
简介:《PMTP-企业危机解决之道》PPT教材
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层管理干部,360度考核,制度
简介:管理干部360度考核制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层领导,年度,工作考核,绩效考核,职业,餐饮
简介:领导年度工作考核
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:中层培训
简介:培训资料,管理干部在企业的角色扮演,关于管理和QC的手法介绍。平行思维,执行和时间管理。
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:财务管理,中心,中层管理人员,聘用,标准
简介:一定的马克思理论水平坚持四项基本原则坚持改革开放拥护党的路线方针、政策在政治上、思想上与党央保持一致(2)坚持实事求是理论联系实际密切联系群众和批评与自我批评的思想作风具有改革意
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:中层管理,领导,沟通
简介:管理技能培训课后评估与反馈_________上海行迈咨询管理有限公司
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:执行力
简介:关于领导的执行力,个人修养,个人素质的培养,最需具备的素质和理念。
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:银行培训
简介:理清老师为国建设银行武汉开发区支行长进行了为期两天的培训课程,提升银行经理人的职业化素质、管理能力以及银行管理创新等内容。
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:中层领导力,员工,喜欢,上司
简介:前言:领导力,是带领团队共同奋斗的艺术,好,是一团火,能够点燃团队激情。日日繁忙。没时间积累专业知识?故意四处奔忙,显示自己很勤奋?我什么都懂,我总是对的?常常对下属炫耀过去的…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:中层领导
简介:内容提要领导的工作领导必备的六种能力领导必备的九种素质领导怎样与上级相处领导怎样管理下属领导怎样和同级相处领导怎样正确处理各种矛盾领导最容易犯的致命…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:领导能力(接上表)人才培养A.积极培养并主动向上级及其他部门输送人才B.积极为本部门培养人才C.很少有意识的培养人才D.阻碍人才在本部门的成长计划能力A.及时、准确地将部门任务分解…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层,经营,管理人员,工作,实绩,评定,模板,格式
简介:经营管理人员工作实绩评定表被评人职位所属部门考评结果工作分项具体工作内容工作难度工作质量工作效果分项等级评定大小大小大小优秀良好合格较差很差业务工作制度建设部门协作工作创…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层,经营,管理人员,绩效,改进,分析表,模板,格式
简介:经营管理人员绩效改进分析表姓名岗位所属部门填表日期绩效不佳项绩效不佳原因绩效改进措施领导建议专业知识技术困难人力资源硬件设备经费不足决策权限贯彻制度基经验时间管理努力程度其他…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层,经营,管理人员,综合,素质,评定,模板
简介:领导能力(续下表)授权能力A.善于授权效果极佳B.经常授权但也经常出现问题C.很少授权凡事自己决策D.从不授权反对下属参与决策人才培养A.安排下属从事有挑战性的工作注重培养下属的多…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介:项内容由各单位在考核会上予以通报第十条各单位对岗位的工作内容、工作要求、所负权责要予以明确规定并据此制定本单位各岗位《岗位职责考核标准》报人力资源部备案第十一条各级干部…
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