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培训资料分类

上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:跨国公司,案例精选
简介:《跨国公司在中国》案例精
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:资源,运营管理,案例精选
简介:资源与运营案例精
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:银行中层,主管
简介:任支行(部门)管理者,涉及到银行组织“集权与分权”的核心问题,关系着管理系统的有效运转和银行经营目标的实现。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,招聘选拔
简介:案例讨论:波特曼酒店招聘
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,甄选,测试,面谈,作业
简介:6.1甄選的意義6.2甄選的理論基礎與甄選方案的發展6.3甄選的策略與作業流程6.4甄選的工具6.5甄選工具的信度與效度
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:人力资源管理(英文)--人场的
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,猎头,服务行业,候选人管理
简介:1如何筛、评测候人/真实想法2如何从候人身上得到更多信息3如何应对“拒签”counteroffer情况
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所属分类:人力资源 资料关键词:胜利,素质,选材,晋升,人力资源
简介:胜利素质与材和晋升在人力资源中的运用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,考题精选,分析,点评
简介:各公司招聘的考题精
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,规划,招聘,选择
简介:第一节人力资源规划与组织竞争优势第二节人力资源招募与组织竞争优势第三节择、配置与组织竞争优势第四节管理实践—经理及人力资源部门的作用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:实用,甄选,评价,方案
简介:简单、实用,经验总结。
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所属分类:人力资源 资料关键词:清华同方,光盘,股份,员工招聘,选聘制度
简介:一、聘用职位的申请二、面试三、测试四、报到五、转正
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,测评方法,技术
简介:一、材料法二、访谈法三、测验法四、评价中心法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,选拔,讲义
简介:人才招聘与拔讲义ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招募,甄选
简介:人才招募与甄
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招募,甄选
简介:人才的招募与甄
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,专题,职业经理人
简介:人力资源专题之一——职业经理人的与用
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,选育用留
简介:1.1什么是领导者?领导者是那些可以清楚地告诉人们如何做得更好,并且能够描绘出远景,激发人们努力的那种人。1.2想当元帅的兵才是好兵CEO十诫解决问题实现结果渴望成功人际能力信任团…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘甄选,地位
简介:第一部分招聘甄的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2.知识…
下载次数:2人气:50评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业,招聘,选才,技巧
简介:内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法才如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和部门经理的分工面试的三种类型介绍......pp
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