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上传时间:2013/05/06

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所属分类:采购管理,职业素养 资料关键词:领导,监督
简介:管理者vs.领导者管理者是组织任命的拥有赏罚的法定权力其影响力是来自职位所产生的正式职权领导者可能是组织任命的也可能是自群体中脱颖而出的有能力影响他人去执行超越正式职权所能命令的行…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养,心理学 资料关键词:领导心理学
简介:领导心理学领导是什么?科学还是艺术领导科学影响他人的行为过程领导行为的效能=f(领导者被领导者环境)影响力的分析权力影响力非权力影响力领导科学领导行为朝向两大方向任务导向员工导向领…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导,情商
简介:一.绪论:领导能力的剧变情绪智商这个概念产生于这个年代的初期在一九九零年时彼得·沙勒维和约翰·迈尔出版了第一本跟这个主题有关的书虽然在这之前的数十年着名的心理学家桑戴克就写出社会智…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,强化
简介:一、修正领导者--成员关系花时间与部属相处在工作之外举办活动(如野餐、打保龄球等)要求被你信任的员工为你工作为你的员…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导的,意义,重要性
简介:第七章领导第一节领导的意义与重要性一、领导的意义系指一种影响他人使其努力达成群体共同目标的程序法统权力奖酬权权力的基础强迫权专家权力参考权力二、领导…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导艺术,战略,规划
简介:领导艺术与战略规划领导艺术模型企业的领导者主要做什么?员工为谁做事?领导力(Leadership)的培养经常总结提炼自己的思想领导力(Leadership)的运用从杰克.韦尔奇那里…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导行为,团队建设
简介:成功企业的秘诀企业获得成功的第一步是弄清目标;第二步是找到实现目标的方法;第三步则是要让其他人自觉自愿、富有热情地和经理人一起走向目标中国企业的现状企业所有人都忙于完成任务而忽略了…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导的,技巧,实践,这是,你的船
简介:为了创造一个美好的工作环境及提升组织的竞争力如果你是一个高阶主管或老闆就把这份PPT转给你的部属如果你是一个中阶主管就把这份PPT转给你的部属和上司如果你是一个小主管就把这份PPT
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:提高,领导权威,增强,领导魅力,沟通与协调,领导艺术
简介:进入21世纪领导的沟通与协调艺术是适度的个性化的柔性领导领导的作用是引导人们实现共同的愿望因此领导观念、领导体制、领导方式和方法都需要加快变革领导的作用在加强领导变革、领导创新是永…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:提升,领导力
简介:企业的较量在于企业家;企业家的较量在于他们的学识、知识、胆识;在于他们的眼力、魄力、魅力和执行能力一句话取决于他们的领导力…………………………………………
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:小组,领导艺术
简介:一个有效的领导的10个风格:1.相信某件事而不只是相信自己2.聆听其他人3.在小组中工作而不是单独在工作4.关心他人的意见5.受到批评时继续坚持自己的信仰6.最关心的是心平气和的工…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:现代管理,心理,领导方式
简介:第一节:领导方式理论选介一、领导的方式的概念:领导的方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度领导方式是领导活动的模式化二、领导方式的类型(一)三极端理论(怀特和李皮闯特…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:思维创新,领导艺术
简介:导语:领导艺术:像一篇花团锦簇的散文像一首悠扬动听的乐曲像一幅姹紫嫣红的图画更像静谧山林、潺潺流水、万丈霞光中的白帆远影;于无声处听惊雷于无为时见真章;美不胜收妙不可言艺术家断其有…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:现代管理,领导艺术
简介:内容提要何为管理者管理新理念领导方略领导艺术何为管理者组织与非组织组织中的角色定位管理者干什么组织与非组织组织(organization)是对完成特定使命的人们的系统性安排明确的目…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:致胜领导力,激励艺术
简介:中国企业危机周期影响力的特点是一种追随是一种自觉是一种认同非制度化管理层次的领导力的支柱文化与管理文化是土壤其使命是使土壤更肥沃管理是种庄稼其使命是多打粮食管理在一定程度上就是用一…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国企业家,领导素质,分析
简介:价值链分析网络经济、一体化气度、眼界、胸襟作为一个真正的企业家他不仅能够通过创新来为经济单位创造财富从而扮演一个成功的经济角色;更重要的是他能够通过与非经济机构如慈善机构、教育机构…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,领导
简介:领导的本质组织变革需要持续投入发生在人与人之间而且使用影响力使用来达成目标领导影响他人达成目标的能力领导是相互的发生在人与人之间领导是一种「人」的活动和管理文件或问题解决活动不同领…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:重塑,管理者,培养,领导的艺术
简介:目录1.启示篇2.观念篇3.反思篇4.感悟篇5.角色篇(第一单元/6课时)目录1.修养篇2.用人篇3.艺术篇4.变革篇5.学习篇(第二单元/6课时)二﹑思考与讨论1.在今天的企业管…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导管理,艺术
简介:所谓领导就是团体内的成员发挥影响力使成员能接受其领导以达成团体的目标依此定义可知:*领导者的形成主要在于成员是否接受他、是否相信他具有领导的能力*单位主管不一定能获得领导地位*有力…
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所属分类:领导力,职业素养,总裁班 资料关键词:清华,总裁班,创新思维,领导艺术
简介:一、打开空间四个转换1.企业发展要打开空间企业发展重在创新管理创新重在决策决策决断重在选择选择重在打开空间一、打开空间四个转换2.打开空间的四个转换由用小看大到用大看小由排斥差异到…
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