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“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第五篇： 浅谈几点生活哲学

上传时间：2010/09/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：刚性与柔性,理性与感性,男人味,感性做人,理性做事
简介：刚性与柔性理性与感性太刚太柔不可取，那是外刚内柔，还是外柔内刚，甚或刚柔并济(刚柔相济)？要把握刚与柔的度，刚就是原则、底线、人格等；柔就是灵活，具体问题具体分析；要妥善处理柔与无…
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“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第四篇： 如何追求卓有成效

上传时间：2010/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：卓有成效,知识工作者,时间管理
简介：效与他的智力、想象力或知识之间几乎没有太大的关联，它是一种后天的习惯，是需要通过反复实践来学会的。我们每个人都要致力于将自身有效性的提高作为个人发展使命来看待，需要不断自我训练或自
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打造学习型团队（ppt ... 打造学习型团队(ppt 43页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：领导力 资料关键词：团队
简介：打造学习型团队(ppt43页)
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“学习型团队”创建实践2... “学习型团队”创建实践2： 成长的七力驱动模型

上传时间：2009/05/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：学习型,成长驱动模型,学习力,创新力,愿景
简介：“学习型团队”创建实践研讨第二篇,成长的七力驱动模型,最主要的能力反映：学习力、领悟力、坚毅力；(后轮)最主要的价值体现：竞争力、创新力、变革力；(前轮)能力通过执行力(推动杆)来…
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