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培训资料分类

上传时间:2009/12/21

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:
简介:关系:目标管理就是把个人在一定期间所应达成的工作结果制定为目标,并以实际达成的成果作为衡量、给付薪酬的一种方法。而在追求成果的过程中,特别讲究“果”与“率”。
下载次数:128人气:392评论:12

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上传时间:2010/05/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:绩效
简介:何时进行如何应用的结果如何保障顺利实施人力资源部在中担任什么角色
下载次数:15人气:178评论:14

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