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培训资料分类

上传时间:2013/03/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:手机促销方案
简介:借鉴学习!在竞争日益激烈的同质化智能机时代,如何开辟自己品牌的一方热土和阵脚?在这抛砖引玉。
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所属分类:项目管理 资料关键词:联想,文化报告,访谈,案例,诊断,体系
简介:化的四种基本导向支持导向创新导向规则导向目标导向1、多层访谈:文化强点、成功经验、可能问题文化强点与成功经验注重战略科学、前瞻的目标体系强调规范精准、求实的管理风格鼓励亲情合作
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所属分类:职业素养,MBA 资料关键词:新东方,MBA,词汇,词根,联想,记忆法
简介:MBA工商管理学硕士考试每年都吸引着无数怀揣梦的有识之士他们希望通过考试充分展现自己的才华并开拓一片更加广阔的天地英语作为MBA的必考科目不但在总分中占据相当的比重更是未来国际化…
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:英语单词,形象,联想,组合,记忆法
简介:一、起步1000达到5000攀登10000我们在学习外语的时候可能已经认识到有的单词在文章中频繁出现而有的单词在一页书中最多出现一至二次有的单词在一册书中也仅出现一至二次所以每个单…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,实施,ERP,真实
简介:项目实施的过程及存在的问题业务流程重新设计阶段项目实施的过程及存在的问题(续2)SAPR/3系统的配置任务:1.依据业务流程配置SAPR/3系统,并完成单元测试;2.接口程序、增强…
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:联想,ERP,概念,培训.
简介:用归集使用的会计科目表,会计期间的划分等等;一般设置在集团层次-目前仅设置有一个控制范围:集团-成本控制范围,编码“LXJT”内部管理会计组织结构(二)
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:联想,ERP系统,概念,培训.
简介:用归集使用的会计科目表,会计期间的划分等等;一般设置在集团层次-目前仅设置有一个控制范围:集团-成本控制范围,编码“LXJT”内部管理会计组织结构(二)
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上传时间:2013/03/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,业务评价,筛选,组合
简介:利润率内部资本人员声誉关系说明1999市场占有率(%)1999税后利润率(ROS%)是否具备该业务发展所需资金管理能力运作能力,如:低成本,营销技能品牌政府关系客户关系…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:崛起,计算机,传奇,联想,计算机
简介:集团董事长主席柳传志接受本刑专访阐述成为中国与亚洲区个人计算机王国的过程……………………
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想公司,岗位责任,体系
简介:公司岗位责任体系(PPT43页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:图片式的管理理念
简介:集团员工生存管理的36道法则,让你轻松快乐懂得一些职场生存法则。让你在轻松的图片中学习。
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:联想公司,配送管理,培训
简介:客户维修服务部林学胜为何开发此门课程?配送管理第一章:配送的概念第二章:配送方案的制定第三章:承运商的选择、谈判第四章:承运商的日常管理第五章:配送体系的优化第六章:运输协议的主要…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,考核,表格
简介:1绩效管理工作的目的通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通帮助主管和员工不断提高工作质量促进员工发展确保个人、部门和公司绩效目标的实现2本规…
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:海尔,联想,TCL,企业文化建设,分析,比较
简介:个员工都成为“发动机”,而不是“螺丝钉”。从2001年11月开始,用了一年的时间借助外部专家进行了细致的调研,对文化进行了系
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:联想公司,品牌,管理战略
简介:品牌/名称的多种不同的层次每一层次都扮演着不同的角色主品牌产品/业务副品牌产品名称产品系列产品型号……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想集团,ERP,经验,方法,方法论
简介:集团ERP经验谈:论方法方法论(HTML)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想,PowerPoint
简介:PowerPoint2000(PPT22页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想,绩效,管理规范
简介:人能力发展活动(培训)汇总表.doc6.附件7:部门个性化绩效管理方案.doc7.附件一:集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc共计7个文档......……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介:处5.6结果汇总(时间:下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部;对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
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所属分类:项目管理,企业文化 资料关键词:联想,企业文化系统,工程,咨询,报告
简介:企业文化系统工程咨询报告(ppt76页)免费下载如何索取请参考“网站指南”首页栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
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