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培训资料分类

上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:薪酬设计,方案,科技,企业
简介:一、某科技原有模式简要分析:某科技以前的标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,方案,通用,制度
简介:一、体系二、结构三、等级工资四、年制五、等级工资制六、提成工资制......WORD
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,方案,对比分析,科技,企业
简介:一、某科技原有模式简要分析:某科技以前的标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:浙江,公司,薪酬设计,方案
简介:第一章体系第二章结构第三章决策层管理人员工资制第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制......doc15
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上传时间:2007/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬设计方案
简介:
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬设计方案
简介:(DOC29页)
下载次数:50人气:599评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:ZZ(DOC14页).doc
下载次数:24人气:188评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:ZZ(DOC14页)
下载次数:18人气:124评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬设计方案
简介:――以某科技企业为例(DOC5页)
下载次数:23人气:150评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:华为,薪酬设计
简介:华为(PPT20页)
下载次数:164人气:911评论:19

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