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培训资料分类

上传时间:2011/08/26

34
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:成功,情商,智商
简介:成功是什么,如何才能获得成功。智商?情商?心商?德商?……这里会有你想的!
下载次数:51人气:312评论:38

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上传时间:2009/03/09

18
所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:别对自己说能,相信自己是最棒的!要被苦难所吓倒,只要相信自己,一直按照自己的目标就努力,就会有获得成功的能性!战胜了自己,也就战胜了任何困难!
下载次数:249人气:869评论:19

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:一生,100,受益匪浅
简介:受用一生的100件事情【知,受益匪浅】
下载次数:55人气:300评论:14

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上传时间:2006/03/27

12
所属分类:拓展/其它 资料关键词:网页设计
简介:一个网页设计少的工具书
下载次数:237人气:1935评论:15

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上传时间:2010/04/21

11
所属分类:职业素养 资料关键词:心态
简介:适合做心态培训的好资料
下载次数:60人气:254评论:13

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上传时间:2009/09/10

10
所属分类:领导力 资料关键词:情商,不可或缺,情商管理
简介:所谓“积极的心态”也是一种“求胜”的性格,它在选择人生的方向与质量时,通常表现为自信、快乐,对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。它将给人们带来健康、成功与财富,…
下载次数:146人气:430评论:12

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上传时间:2007/09/25

9
所属分类:领导力 资料关键词:培训故事
简介:在企业经营管理,甚至日常生活中,都有一些我们知的法则。在这些法则简单明了,却往往被我们忽视,有些类似于黑色幽默,更让人哭笑得。...
下载次数:50人气:153评论:10

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所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:经理人
简介:
下载次数:111人气:205评论:10

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上传时间:2010/07/08

9
所属分类:战略管理 资料关键词:优秀的团队,团结合作,高效率
简介:大雁就会自觉地飞上去替补,有人甚至做过这样的试验:用枪射杀第一只大雁后,队型依然会保持原状变,正是这样一种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;动物学家
下载次数:27人气:276评论:12

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:营销
简介:对于乔·吉拉德、齐藤竹之助、乔治·郝伯特那样的金牌推销员来说,他们是想要成功,而是一定要成功。100%的成功等于100%的意愿。“意愿”即你达成该目标的意愿强…
下载次数:16人气:186评论:7

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所属分类:领导力 资料关键词:经理人
简介:经理人看的专刊――资料包(4个doc)
下载次数:14人气:175评论:7

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上传时间:2010/10/28

6
所属分类:生产管理 资料关键词:SMT厂家不可忽视的管理方式
简介:SMT厂家忽视的管理方式SMT厂家忽视的管理方式SMT厂家忽视的管理方式SMT厂家忽视的管理方式SMT厂家忽视的管理方式
下载次数:7人气:120评论:6

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上传时间:2011/11/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:沉默不是金
简介:沉默是金?见得!无论你是普通职员还是职业经理人,在工作中始终保持沉默只会让你付出沉重代价。那么,一旦因为出了问题而与老板或同事正面交锋时,应该注意哪些事项呢?
下载次数:5人气:95评论:7

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上传时间:2012/05/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:控制,管理
简介:为什么你最出名呢?”扁鹊答说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。•从医术上来说,事后控制如事中控制,事中控制如事前控制。现实生活中,控制与我们生活息息相关。但是我们更多的是注
下载次数:13人气:174评论:7

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上传时间:2007/07/19

5
所属分类:战略管理 资料关键词:个人发展,权谋,权谋故事
简介:你知的权谋故事.exe
下载次数:71人气:240评论:6

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:美国总统,职场故事
简介:对于乔?吉拉德、齐藤竹之助、乔治?郝伯特那样的金牌推销员来说,他们是想要成功,而是一定要成功。100Z%的成功等于100%的意愿。“意愿”即你达成该目标的意愿强度,也就是说你到底…
下载次数:106人气:284评论:6

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上传时间:2009/09/01

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:法则,经典
简介:你知的十二大经典法则你知的十二大经典法则你知的十二大经典法则你知的十二大经典法则你知的十二大经典法则你知的十二大经典法则你知的十二大经典法…
下载次数:117人气:385评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人发展
简介:每个组织都是由各种同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出的一个结论:在各种组织中,…
下载次数:49人气:178评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:二号人物――小觑的角色(DOC91页)
下载次数:13人气:161评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:美国,总统
简介:把斧头卖给美国总统:没有什么
下载次数:5人气:222评论:4

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