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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理概述
简介:公司这家公司用了五年的时间走访了世界各地各种类型的几百家公司招集了几乎所有的部门经理研究“”而且能回答只说“动力”这两个字因动力是比较含煳、摸透的概念回
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