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培训资料分类

上传时间:2007/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管
简介:问题的意义1-1何谓问题要求(需求)与现状的偏差,就是问题。进一步探讨,我们可将问题分为两个层次:(1)异常问题应该做到(得到、达到)而尚未做到(得到、达到)或不应该发生而发生者,…
下载次数:146人气:373评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:共识,经营,主管
简介:建立经营共识训练
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所属分类:生产管理 资料关键词:培训,汽修厂,主管人员
简介:××实业有限公司汽修厂培训(PPT42页)
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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,主管
简介:实施领导式的理提升的执行力(PPT80页)
下载次数:40人气:154评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,主管
简介:际领导技能(PPT60页)
下载次数:30人气:209评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:经营
简介:建立经营共识训练(PPT50页)
下载次数:27人气:206评论:3

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:领导力 资料关键词:主管人员,分析解决,问题
简介:如何分析解决问题
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:主管人员,领导技能,PPT
简介:团队式协作就是透过个体的活性化和彼此之间有效的互动,使个体动力整合成为团体动力的过程。
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上传时间:2012/11/13

1
所属分类:市场营销 资料关键词:主管人员,建立,经营,共识,训练
简介:建立经营共识训练
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上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,服务,成绩,考核表
简介:实用表格
下载次数:0人气:121评论:1

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,考核表
简介:实用表格
下载次数:0人气:114评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:主管人员,领导技能
简介:高内聚力团队具有的特质把握好领导风格的领导职责......ppt60
下载次数:0人气:85评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:实施,领导,的管理,提升,主管人员,执行力
简介:实施领导式的理提升的执行力
下载次数:0人气:42评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:实施,领导,的管理,提升,主管人员,执行力
简介:一、何谓企业高效能的执行力二、企业发展的6项关键任务三、企业持续发展的竞争优势四、巩固阶段企业发展的关键任务......ppt80
下载次数:0人气:34评论:1

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,学习资料
简介:学习资料大全.rar:
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,研习班,意见,调查表
简介:研习班意见调查表
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,服务,成绩,考核表
简介:服务成绩考核表
下载次数:0人气:44评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管人员,服务,成绩,考核
简介:服务成绩考核
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:主管人员,人际,领导技能
简介:团队的高效能是企业持续和谐发展的根本出路与您探讨和分享企业理范式的改变及角色的重新定位;须胜任团队运作和有效理的双循环职责;&#
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,服务,成绩,表格格式
简介:服务成绩考核编号________职称:_______姓名:________________年度______月考核项目评分标准学识经验经验丰富能触类旁通且常提供改进意见20学…
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