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人力资源管理--绩效管理 人力资源管理--绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源管,绩效管理
简介：以贡献和实际作为岗位考核原则，实行“末位调整”和“末位淘汰”制。对岗位考核排名末尾的：第一次予以警告，降工资第二次降职，以此激发公司的活力
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[人力资源]人力资源管理... [人力资源]人力资源管理-绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源,人力资源管,绩效管理
简介：一、绩效管理概述二、绩效计划三、绩效评价内容设计四、绩效评价五、评价结果的应用
下载次数：1人气：86评论：1

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