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培训资料分类

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:培训体系,任职资格
简介:果?对很多企业而言,难度主要有两点,一是针对性地问题,二是员工主动性问题。针对性上讲,对于那些放之四海皆准、一、针对性不强,业务主管已经感厌倦,企业
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