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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要作用。本课件教给你完整科学系统整套考核方案。
下载次数:82人气:167评论:7

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:为什么要进行?如何进行简单?怎样完整体系?及格管理中常见问题要点!
下载次数:79人气:170评论:4

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬
简介:本课件全部系统科学为人力资源主管准备体系建相关资料。在进行管理时,要注意外部均衡和内部均衡问题。
下载次数:91人气:288评论:5

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上传时间:2008/08/08

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要作用。本课件教给你完整科学系统整套考核方案。
下载次数:89人气:191评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:(3-3)(PPT31页)
下载次数:8人气:150评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:你知道为什么要进行吗?你知道重要性是什么吗?该课件是极好教材,供广大爱学习同行参考。
下载次数:94人气:291评论:3

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:怎样完整体系?你知道重要性是什么吗?该课件是极好教材,供广大爱学习同行参考。
下载次数:69人气:160评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:完善往往是最能调动员工工作积极性,也能在公司内部营造最好人性化环境。那么该怎样建立最佳制度呢?
下载次数:83人气:313评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:(3-2)(PPT23页)
下载次数:7人气:75评论:3

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:一、为什么要进行二、怎样完整体系三、管理中常见问题要点......34张ppt
下载次数:0人气:88评论:1

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:
下载次数:0人气:103评论:1

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:
下载次数:0人气:96评论:1

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:
下载次数:0人气:177评论:1

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上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:(3)
下载次数:0人气:36评论:1

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上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:(2)
下载次数:0人气:21评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:(1)
下载次数:0人气:48评论:1

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上传时间:2012/12/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业的,薪酬设计
简介:
下载次数:0人气:58评论:1

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上传时间:2012/09/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业的,薪酬设计
简介:ppt
下载次数:0人气:88评论:0

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬设计,全案
简介:全案=======20477
下载次数:0人气:18评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业的薪酬设计
简介:(3-3)
下载次数:0人气:29评论:0

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