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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源培训
简介:人力资源管理专题案例――与培训(2个doc)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工沟通,冲突管理
简介:一、進攻型溝的特點表現﹕經常用“我”這個詞經常發號施令把自己的意見當成是絕對的真理問問題只是為了對他人施加壓力﹐或者是表現自己高人一等﹐或者是諷刺別人。常常使周圍的人感到有壓力﹐…
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,沟通
简介:第一部分企业管理之合作与1.想要说明这一点可试试这个方法l.“想象”一个你极其厌恶的人,这个人看来完全不理解你或者跟你完全不合,你根本无法与他。l.接下来,想象一下某个人如…
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上传时间:2012/08/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工沟通
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的关系可以吸引且留住优良、提高生产力、增加对企业的忠诚度、提升作士气、提升公司绩效、降低旷、缺席率。缺勤率提高,增加了由于
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所属分类:市场营销,生产管理,客户服务 资料关键词:企业与员工,沟通,有效,工具,企业内刊
简介:企业与的有效具-“企业内刊”模板下载
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:市场营销,生产管理,客户服务 资料关键词:员工沟通,PPT,绝对,原创
简介:PPT-绝对原创。
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:员工沟通,格式
简介:书所属部门:姓名:6.对项目、上司、作环境有何意见或希望请写下来7.请把本月进修的事项写下来8.健康状况如何?9.家中有何变动喜庆、健康、乔迁等皆可列出来10.上司的意见…
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上传时间:2014/04/27

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所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:利用,会议,与员工,沟通
简介:企业现场班组管理讲义实务
下载次数:1人气:47评论:0

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